Сьогодні більшість місцевих адміністрацій можуть закритись на два тижні, один день 14 вересня. Уряд хоче страйку. І, звичайно, майже 25 000 державних службовців, які протягом восьми років не отримували ні копійки збільшення, а також їх майже десять тисяч товаришів, яким ради та нотаріуси змогли дати збільшення на десять-двадцять відсотків, так -називається диверсія шляхом скорочення муніципального бюджету. Профспілка угорських державних службовців, державних службовців і працівників державної служби (MKKSZ), діючи від їх імені, в кінці червня організувала попереджувальний рух, і тепер хоче повідомити уряд із зупинкою на цілий день: жодна різниця не може між державними службовцями залежно від того, державні вони чи несуть на своїх плечах місцеві офіси. Однак зараз уряд не тільки дискримінує ці групи працівників, але й уникає переговорів, хоча профспілка та кілька муніципальних асоціацій ініціювали діалог з цього питання - вони намагались уникнути страйку.

його

Однак уряд, схоже, справді хоче страйку, а не суду. При розподілі праці Антал Роган отримав завдання координації профспілок, але міністр навіть не відповів на лист президента МККСЗ. Канцлер Янош Лазар взяв участь у зустрічі з п'ятьма муніципальними асоціаціями, які на початку червня виступили з декларацією про солідарність з учасниками страйку, колись з Єну Шмідтом та Радою президентів Національної ради місцевих урядів (ÖNET). кінець. Але сьогодні останній день місяця, літо пройшло без жодної суттєвої консультації.

Асоціації повітових муніципалітетів та міст зі статусом повітів не підписали декларацію про солідарність, а також члени Асоціації муніципалітетів Будапешта. В інтересах Непсави Іштван Тарлош заявив, що організація, що об'єднує столицю та районні муніципалітети, не приєдналася до підписантів, оскільки він хотів проконсультуватися з урядом щодо питання заробітної плати, а не "подавати проти неї квазі-петиції". Мер висловився так: загалом, я не маю явної позитивної думки щодо страйків, група методів прийняття рішень пасивної влади, до якої належить страйк, мені не близька. Однак в умовах демократії важко відкинути як остаточний засіб законної адвокатської діяльності. У той же час Іштван Тарлош також трактує як факт, що працівники муніципальних управлінь не отримували загального збільшення зарплати протягом восьми років, і на його думку не можна виправдовувати, що "ми виправляємо це для державних службовців номер один, але не для номера два ". І на повідомлення канцлера міністрам про те, що муніципалітети вирішать підвищити заробітну плату власним працівникам, мер відреагував, що такого повідомлення він не отримував, але якщо хтось отримав, це не було елегантно, і навіть може бути називається цинічним.

У кожному муніципалітеті, де профспілкова група та її члени вирішили припинити роботу, необхідно сісти з мерами і, серед іншого, домовитись про те, чи отримуватимуть працівники пільги на день страйку чи ні. Йено Шмідт відповів, сказавши, що більшість мерів, "крім найбільш розбещених", дозволять проводити страйк, оскільки дискримінація, що склалася між районними управліннями та місцевими державними службовцями, є образливою для їх працівників.

Однак, міський голова "Фідес" не розглядає це як реалістичне прохання муніципалітетів оплатити робочі дні робітників. За його словами, профспілковий страйковий фонд, як це працює в західних демократіях, буде слугувати цій меті. У той же час, за його словами, слід визнати, що ці люди не мали підвищення зарплати протягом восьми років, і вони часто перебувають на посаді у вільний час, тому вони більш схильні платити за день. Однак він додав, що це вирішуватиме мер або представницький орган кожного муніципалітету.

Ми також зв’язалися з президентом Національної асоціації муніципалітетів, малих населених пунктів та мікрорегіонів (KÖSZ). Ласло Чомор підкреслив, що попередня декларація про солідарність жива і сьогодні, адже останнє, що потрібно заплатити, - це зарплата у цій сфері. У невеликих населених пунктах податкові надходження настільки мінімальні, що вони ледве можуть підвищити заробітну плату та інші пільги, хоча адміністративне навантаження зростає: старий реєстр все ще живе, але новій системі ASP ще потрібно вивчити. Навчання зайняло б час, але недостатньо людей, оскільки держава платить дуже низькій кількості людей, які можуть це робити, тікаючи з невеликих офісів.

Мер Бачсборода також додав, що кожен населений пункт вирішує, чи виплачувати повну заробітну плату в день припинення трудових відносин, оскільки в муніципальних асоціаціях не існує обов'язкового рішення. Президент KÖSZ заявив, що якщо страйк не досягне своєї мети і держава не вкладе гроші в підвищення зарплати державним службовцям у муніципальних управліннях, буде важко набирати фахівців, вони будуть все менше і менше здатні виконувати свої обов'язки, і уряд може дійти висновку, що місцеві установи навіть не здатні цього робити. Ласло Чомор вважає, що покращення економічних показників покриє потребу сфери у збільшенні заробітної плати на 22 мільярди форинтів, і що населення все ще потребує місцевої адміністрації, не всі завдання можна виконувати на районному рівні. Супротив громадськості може дійти до уряду, якщо ліквідувати місцеві офіси, які сьогодні дуже часто виконують роль буферної зони, а також знімають частину тягаря з районів.