солідарності

Корпоративна соціальна відповідальність в Корвані це розглядається як основний елемент у плануванні нашої стратегії, настільки, що у 2018 році ми подорожували 2 333,32 км на знак солідарності з проблемою досягнення Місяця та повернення на землю. Так, ви правильно це читаєте, ми не збожеволіли. Ви хочете знати більше? Ми тобі говоримо!

Корван твердо прагне зробити свій внесок у соціальне покращення, тож у 2018 році ми стали частиною "Люди, які сяють: здорові та солідарні організації". Цей проект виникає в компанії SPB з ідеєю просування більш здорових та підтримуючих організацій. Поступово багато компаній цікавляться впровадженням здорових звичок серед своїх співробітників, і не тільки це, вони також хочуть змінити ці звички в суспільстві. З цієї причини сьогодні "Люди, які блищать" мають широкий спектр відданих компаній.

Одним з основних напрямків діяльності проекту, який ми не хотіли пропустити, є виклик "Біжи на Місяць". Це полягає у досягненні Місяця та поверненні на землю з пройденими кілометрами між усіма компаніями-учасницями. Щоб подолати ці кілометри та просунутися по маршруту виклику, співробітники повинні виконати низку заходів, таких як:

  • Фізичні навантаження: ходьба, біг, їзда на велосипеді, ковзанах, спорт загалом ...
  • Діяльність уважності: вдихи, сеанси антистресу, сеанси релаксації тощо.
  • ОРВ: картка донора органу, здача крові, волонтерство, здорове харчування, переробка, громадський транспорт тощо.

Усі вони, зібрані в мобільному додатку "Біжи на Місяць", генерують кілометри, які наближають нас до виклику досягнення Місяця і повернення на землю. Протягом 2018 року Корван встиг подорожувати, займаючись здоровою діяльністю 2933,32 км.

Ці кілометри цього місяця об’єднуються з кінцевими для решти компаній, щоб згодом перевести кілометри в євро. Ці спільні гроші будуть передані Рональду Мак Дональду Хаусу, громадській організації, яка займається наданням допомоги сім'ям з хворими дітьми і відповідає за будівництво та утримання будинків, розташованих поблизу найкращих дитячих лікарень країни: Будинки Рональда Макдональда.

Таким чином, проект прагне, щоб приватна компанія повернула здоров'я та переваги в усьому суспільстві. З одного боку, здоров'я своїх працівників завдяки фізичним вправам, здоровому харчуванню, користуванню громадським транспортом та розслабляючим звичкам, а з іншого, завдяки цим заходам та відданості працівників, воно також повертається суспільству через щорічні пожертви на підтримку солідарності причина обрана.

Якщо ви хочете знати, яких пільговиків ми оберемо у 2019 році, не забудьте відвідати наш блог. Ми скоро розповімо!