Анотація курсу: LinkedIn - найвпливовіша соціальна мережа, яка не має конкуренції серед інших соціальних мереж. Це особливо актуально в середовищі Чеської та Словацької Республік. Нарешті, у вас є можливість використовувати унікальний курс, спеціально розроблений для корпоративних рекрутерів, спеціалістів загального профілю, ділових партнерів, кадрових агентств, але, наприклад, також підприємці та стартові компанії, які самостійно займаються наймом та пошуком нових працівників. Цей тренінг допоможе вам підвищити продуктивність праці, заповнити більше посад і отримати перевагу над конкурентами.
Цілі курсу
Максимізуйте використання LinkedIn для потреб найму та покращення результатів бізнесу
Зменште витрати на набір за допомогою набору в соціальних мережах
Отримайте вирішальну перевагу над конкурентом, вдосконалюючи методи пошуку та виявлення талантів
Підвищити ефективність та успішність набору та пошуку людей на важкі посади
Розширити кількість відповідних кандидатів
Застосовуйте миттєві зміни до поступового використання LinkedIn
Покращити ефективність роботи цілої групи рекрутингу в кадрових агентствах та корпораціях
Програма курсу
1. Шукайте кандидатів на роботу в LinkedIn, щоб пошук давав значущі результати
2. Побудуйте продуктивну мережу на LinkedIn, щоб максимально покращити результати пошуку
3. Як звертатися до обраних кандидатів та спілкуватися з ними
4. Презентація компанії як роботодавця на LinkedIn за допомогою веб-сайту та способи обміну інформацією для кандидатів на ньому, просування та презентація сайту
5. Презентація компанії як роботодавця на LinkedIn та Facebook, як створити та організувати сторінку компанії з пропозиціями роботи
6. Як отримати потрібних людей у LinkedIn та змусити їх відповісти
7. Як зв’язатися з потенційними кандидатами в LinkedIn та отримати від них реальні контакти
Цільова група
Кадрові ресурси, HR-менеджери, HR-ділові партнери, рекрутери, менеджери з персоналу, співробітники з персоналу та всі, хто працює з підбором персоналу. Кадрові агентства, пошукові компанії, корпорації та окремі кадрові працівники