червень 2006
Я хотів би, щоб ви могли дати мені свої рекомендації щодо придбання нового фонду оплати праці та системи персонального комп’ютера. Напевно, кожен працює з кимось, і всі ми знаємо, що результати не завжди виправдовують сподівання.
Отже: якби ви зараз вирішили, яке програмне забезпечення для оплати праці ви вибрали б?
І в той же час - яку м’яку річ ви точно не вибрали б?
(досвід роботи з програмним забезпеченням, вирішення проблем, швидкість обчислення.)
Я сподіваюся, що ця тема не торкнеться жодного гарячого водопроводу:-))
Мартін Моцко
Найкращого не існує.
Кожен софт має свою специфіку, і якщо ви звикнете до них - можете працювати з ним. Тоді це залежить лише від того, м’який він для 5 або 200 працівників. Більшість програмного забезпечення мають основні результати (виписки у фонди, податкову інспекцію тощо), а налаштування (зміна коефіцієнтів розрахунку, мінімальна заробітна плата тощо) виконуються за допомогою повторної інсталяції, наданої постачальником програмного забезпечення.
Швидкість розрахунку незначна - оскільки розрахунок заробітної плати не настільки складний, щоб тривати тривалий час (хоча я знаю одного неназваного програмного забезпечення, де всі значення були введені в заробітну плату, і розрахунок потрібно було запланувати на якусь годину - і це тривало приблизно 15-20 хв.)
З мого досвіду, усі постачальники програмного забезпечення дуже негнучкі у вирішенні проблем.
червень 2006
Найкращого не існує.
Кожен софт має свою специфіку, і якщо ви звикнете до них - можете працювати з ним. Тоді це залежить лише від того, м’який він для 5 або 200 працівників. Більшість програмного забезпечення мають основні результати (виписки у фонди, податкову інспекцію тощо), а налаштування (зміна коефіцієнтів розрахунку, мінімальна заробітна плата тощо) виконуються за допомогою повторної інсталяції, наданої постачальником програмного забезпечення.
Швидкість розрахунку незначна - оскільки розрахунок заробітної плати не настільки складний, щоб тривати тривалий час (хоча я знаю одного неназваного програмного забезпечення, де всі значення були введені в заробітну плату, і розрахунок потрібно було запланувати на якусь годину - і це тривало приблизно 15-20 хв.)
З мого досвіду, усі постачальники програмного забезпечення дуже негнучкі у вирішенні проблем.
Ви точно маєте рацію щодо цієї специфіки. Але не в швидкості. Наприклад є різниця між тим, чи можна виплати розрахувати за 2 секунди або 5 секунд. Просто помножте його на 1000 людей, і ці цифри страшенно відрізняються.
Окрім заповнення даних - хтось повинен їх кидати самостійно, деяке програмне забезпечення робить це автоматично, напр. з файлу TXT (харчування, відвідуваність) тощо.
Знову ж таки - є різниця зустріти сотню людей і тисячі.
Отже, це те, про що я кажу - дрібниці, які справляють враження.
Золтан Ковач
Ви точно маєте рацію щодо цієї специфіки. Але не в швидкості. Наприклад є різниця між тим, чи можна виплати розрахувати за 2 секунди або 5 секунд. Просто помножте його на 1000 людей, і ці цифри страшенно відрізняються.
Окрім заповнення даних - хтось повинен їх кидати самостійно, деяке програмне забезпечення робить це автоматично, напр. з файлу TXT (харчування, відвідуваність) тощо.
Знову ж таки - є різниця зустріти сотню людей і тисячі.
Отже, це те, про що я кажу - дрібниці, які справляють враження.
veronikasad
Ви точно маєте рацію щодо цієї специфіки. Але не в швидкості. Наприклад є різниця між тим, чи можна виплати розрахувати за 2 секунди або 5 секунд. Просто помножте його на 1000 людей, і ці цифри страшенно відрізняються.
Окрім заповнення даних - хтось повинен їх кидати самостійно, деяке програмне забезпечення робить це автоматично, напр. з файлу TXT (харчування, відвідуваність) тощо.
Знову ж таки - є різниця зустріти сотню людей і тисячі.
Отже, це те, про що я кажу - дрібниці, які справляють враження.
7лієнка
Капелюх на секунди.
Я думаю, що ціна програми робить багато.
Йому не потрібна буде така замочена програма відразу
Мартін Моцко
Ви точно маєте рацію щодо цієї специфіки. Але не в швидкості. Наприклад є різниця між тим, чи можна виплати розрахувати за 2 секунди або 5 секунд. Просто помножте його на 1000 людей, і ці цифри страшенно відрізняються.
Окрім заповнення даних - хтось повинен їх кидати самостійно, деяке програмне забезпечення робить це автоматично, напр. з файлу TXT (харчування, відвідуваність) тощо.
Знову ж таки - є різниця зустріти сотню людей і тисячі.
Отже, це те, про що я кажу - дрібниці, які справляють враження.
Якщо ви хочете зробити це для 1000 людей ... тоді це буде недешево. Тому що йому вже потрібне якісне програмне забезпечення для баз даних. особливо якщо ви хочете це швидко. Також питання, про яке вже згадувалося - одна компанія це - чи кілька компаній. Поділимо софтс на два типи. Прості (як Money, MRP, KROS тощо) та складні (SAP, Datalock, Navision). Думаю, вам не потрібно програмне забезпечення для управління виробництвом - тому ми можемо відкласти складні. Залишились прості. вони мають дві інші підкатегорії.
1. 3in1 (Pohoda, Money) - вони не мають спеціального модуля заробітної плати - в одній програмі ви робите JU, PU та заробітну плату. Зазвичай заробітна плата обмежується кількістю працівників, але ви можете зайняти X компаній в одному програмному забезпеченні.
2. спеціальний модуль заробітної плати (Kros, MRP) - вони мають спеціальний модуль заробітної плати для людських ресурсів та заробітної плати. Зазвичай базова версія обробляє лише одну компанію - тому декільком компаніям потрібні кілька версій. Однак база може витримати більше робітників, ніж перша група.
Звичайно, існує зв'язок між системою відвідування та програмним забезпеченням з оплати праці. Але це більше питання для виробника відвідуваності - що можна експортувати з відвідуваності та яке програмне забезпечення для оплати праці може "насолоджуватися" цим. Однак зазначу одне. Ніколи не можна розраховувати на стукіт працівників. Мені завжди доводилося переглядати кожного працівника вручну і фіксувати стукіт, щоб зробити його "експортом". А програмне забезпечення з оплати праці працює за замовчуванням із відхиленнями - тому вам не потрібно коригувати відвідуваність - ви лише вводите відхилення в програмне забезпечення.