Міжнародне сертифіковане позначення: Коучинг життя - трансформаційні бесіди, що змінюють життя. (Коучинг життя - трансформаційні розмови, що змінюють життя)

Це єдиний сертифікований тренінг ACSTH, котрий спеціалізується на життєвих темах у Словаччині та Чехії.

Модулі:

1. 05.05.2021 - 06.05.2021 | модуль: Формулювання задуму та мети клієнта
2. 16.06.2021 - 17.06.2021 | модуль: Розкриття цінностей та особистих сил клієнта
3. 13.09.2021 - 14.09.2021 | модуль: Робота з внутрішніми та зовнішніми перешкодами клієнта
4. 06.10.2021 - 07.10.2021 | модуль: Робота з конфліктами та особистими можливостями клієнта
5. 08.12.2021 - 09.12.2021 | модуль: Балансові інтерв’ю з клієнтом

Коучинг не має конкретного автора, і це не була велика кампанія з метою «вивести його на ринок». Він став популярним, бо допомагав людям. На цьому тренінгу ви дізнаєтесь, що відрізняє справжню трансформацію, зміну життя, коучинг від інших розмов, що допомагають, і як проводити таку розмову.

Познайомтесь із 5-кроковою коучинговою пірамідою (ТМ) - структурою проведення коучингового співбесіди, яка допоможе вам з логікою та чіткістю кожного разу, коли ви вагаєтесь продовжувати співбесіду.

Модуль 1: Формулювання задуму та мети клієнта

життєвому

Спочатку ми зосередимося на тому, як допомогти клієнту визначити власні уявлення про напрям його життя, який був би для нього хорошим: Допомогти клієнту відповісти на запитання: Де я зараз, як я, що я хочу інакше? Вивчення присутності та власних можливостей відкриває шлях до пошуку рішень.

У цьому модулі ми зосередимось на базовій структурі співбесіди, особливостях задавання коучингових питань, інструменті картографування в коучинговій співбесіді та налаштуванні коучингового процесу з довгостроковим клієнтом.

Модуль 2: Розкриття цінностей та особистої сили клієнта

Цей модуль фокусується на інструментах коучингу, які допомагають клієнтам відкрити та визначити власні цінності, відрізнити реальні цінності від переконань та працювати з обмежувальними переконаннями. Ми приділимо особливу увагу зверненню уваги на джерела особистої сили та впевненості в собі клієнта. Особиста сила є секретним джерелом успіху для всіх видів людей - секретарів, менеджерів та науковців, і вона багато в чому пов’язана з роз’ясненням того, про що насправді ми дбаємо, та здатністю відстоювати це. Тренери, які беруть на себе делікатну роботу з пошуку джерел влади клієнта та пошуку тонкого балансу між бажанням розуму та бажанням серця, допомагають клієнтам вести справді справжнє життя та йти своїм шляхом у житті.

Модуль 3: Робота з внутрішніми та зовнішніми перешкодами клієнта

Коли ми з клієнтом виявляємо, що він насправді хоче мати у своєму житті і які цінності він буде шанувати, настав час розглянути методи, які допомагають йому виявити та подолати перешкоди, з якими він може зіткнутися. Внутрішні перешкоди - це ті, що приховані в людині і заважають їй досягти мети. Ми зосередимося на інструментах коучингу для підвищення самосвідомості, роботі із прихованою відданістю та внутрішніми бар’єрами. Поширеною причиною недосягнення поставлених цілей є те, що ми пов’язані з лояльністю у тій області, яка суперечить меті, і ми не усвідомлюємо її. Цей модуль також буде зосереджений на тренуванні тренерської позиції - пильності та присутності тренера, активному слуханні на трьох рівнях, включаючи слухання невисловленого.

Модуль 4: Робота з конфліктами та особиста сила клієнта

Конфлікти супроводжують наше життя і є однією з проблем, які наші клієнти часто приносять коучингу. Цей модуль готує тренера, щоб допомогти клієнту підготуватися до складних бесід, включаючи рольові ігри. Ми зосередимося на кількох інструментах для коучингу для управління внутрішніми та зовнішніми конфліктами та використання особистої сили - навіть у ситуаціях, коли наша позиція структурно нижча. Основним мотивом зловживання владою є те, що ми відчуваємо слабкість або загрозу (це трапляється з батьками та начальством, дітьми та колегами). Давайте подивимося, чим наше самосприйняття власної сили відрізняється від того, як її сприймають інші, і що з цього випливає.

Модуль 5: Балансові інтерв’ю з клієнтом

У цьому модулі ми зосереджуємось на збалансуванні власного прогресу під час навчання та на тому, як збалансувати прогрес клієнтів та проводити співбесіди з коучингом. Ми також розглянемо, як дати відгук у коучингу та що таке пряме спілкування. Ми будемо шукати сигнали балансу підтримки та викликів у процесі коучингу та як створити з клієнтом його особисту карту різних типів сили, які він має, і як вони будуть супроводжувати його далі. У цьому модулі тренери, як правило, придумують свій власний та унікальний тренерський стиль, який відповідає їх темпераменту та цінностям.