З фізіологічної точки зору ніч - це для людини, щоб відпочити та набратися сил на наступний день. Однак нічна робота необхідна для надання певних послуг. У наступних рядках ми розглянемо, на що має право працівник, що працює вночі, коли інші відпочивають у ліжку.

Словацьке законодавство вважає роботу, яка виконується з 22:00 до 6:00, нічною роботою. На роботу, виконану в цей інтервал часу, працівник має право відповідно до § 123 абз. 1 КЗпП, крім діючої заробітної плати, ще й пільга у заробітній платі - надбавка за нічну роботу.

Це базується на поточному рівні мінімальної заробітної плати та встановлюється щонайменше 20% мінімальної заробітної плати за годину.

Розмір доплати за нічну роботу залежить від мінімальної погодинної заробітної плати

Розмір мінімальної заробітної плати на 2015 рік був встановлений Урядом Декретом від 15 жовтня 2014 року. 297/2014. При оплаті щомісячною заробітною платою мінімальна заробітна плата встановлюється в розмірі 380 євро з 1 січня 2015 року, а якщо вона отримує погодинну заробітну плату, діючий на сьогоднішній день мінімум становить 2184 євро. Тому з 1 січня 2015 року працівники отримують надбавку щонайменше 0,4368 євро за годину за нічну роботу (20% від 2184 євро)

Стаття 98 КЗпП більш детально визначає нічну роботу. Для цілей пункту 2 цього пункту працівник, що працює вночі, вважається працівником, який:

(a) виконує роботу, яка вимагає регулярної роботи вночі протягом щонайменше трьох годин поспіль, або

(b), ймовірно, буде працювати щонайменше 500 годин на рік вночі

Однак ви матимете право на доплату за нічну роботу в розмірі 0,4368 євро за кожну розпочату годину, навіть якщо ви працюєте лише дві години на ніч.

мінімальної заробітної плати

Однак не кожен, хто працює вночі, має право на допомогу в заробітній платі - якщо винагорода була узгоджена з керівником у трудовому договорі з урахуванням нічної роботи, такий працівник більше не має права на додаткові надбавки відповідно до § 123 абз. 2 КЗпП. Це положення поширюється не на звичайних працівників, а на керівників. Це також повинна бути не звичайна нічна робота, а лише випадкова, термінова робота, яку потрібно терміново виконати.

Нічна робота може хвилювати здоров’я ...

Додаток до нічної роботи справді виправданий - не тільки робота на ніч ускладнюється, але люди, які регулярно роблять це, часто страждають хронічними порушеннями сну. Виробництво мелатоніну, гормону, відповідального за здоровий сон, збільшується після настання темряви і досягає максимуму серед ночі для сприяння сну. Дефіцит цього гормону викликає безсоння. Окрім забезпечення здорового сну, він також має імуностимулюючу та сильну антиоксидантну дію.

Регулярний сон захищає від серцево-судинних захворювань, нейтралізує наслідки стресу та підтримує імунну систему. Не дивно, що люди, які відпочивають вдень і працюють вночі, мають порушення імунітету, проблеми із зайвою вагою, гірше справляються зі стресом і, нарешті, але не менш важливо, стосунки в сім’ї. Однак, на думку лікарів, є значно гірші люди, які працюють над змінами, які постійно змінюються, ніж ті, хто йде "лише" вночі. Дуже важливо створити стреотип сну - лягати спати і вставати приблизно в один і той же час - навіть у вихідні. Регулярний сон - це спосіб пережити нічну роботу без шкоди.

Наразі у нас немає порад щодо подальшого читання