Відео про здоров’я та медицину: Як не вмерти: роль дієти у запобіганні, арешті та скасуванні наших 15 найкращих вбивць (лютий 2021)

Упередження щодо жиру призводять до дискримінації на робочому місці та зниження заробітної плати для повних жінок.

перспективам

ПОДІЇ 1 травня 2012 року - Упередження щодо жиру можуть розпочатися в молодому віці ще в дошкільному віці, і нові дані підтверджують, що ці забобони можуть слідувати за жінками з ігрової кімнати до кімнати засідань.

Повні жінки частіше зазнають дискримінації при обговоренні роботи та, ймовірно, отримуватимуть нижчу заробітну плату, ніж колеги із зайвою вагою, виявило нове дослідження, опубліковане в International Obesity Journal .

Психологи дослідили, чи упередження щодо шкідників серед добровольців у дослідженні призводить до реальної дискримінації людей із зайвою вагою. Дослідники показали волонтерам фотографії жінок до та після, а також резюме та попросили учасників оцінити придатність заявника, початкову зарплату та працевлаштування. Вони також опитували добровольців, щоб оцінити власний образ тіла та почуття ваги та ожиріння.

Дослідники виявили, що волонтери дискримінують ожиріння за всіма критеріями роботи, включаючи розмір заробітної плати, лідерський потенціал та ймовірність знайти людину з ожирінням. Чим вищий початковий розмір, тим більша ймовірність дискримінації тих, хто шукає роботу, що страждає ожирінням. Сприйняття власної фізичної привабливості учасника та важливості зовнішнього вигляду було пов’язане з дискримінацією ожиріння.

"Одне з тлумачень цієї знахідки може полягати в тому, що ми краще почуваємося про власні органи, коли їх порівнюємо та дискримінуємо" жирних "людей, але ми повинні перевірити це експериментально", - сказала дослідник Керрі О'Брайен, очолювана Манчестерським університетом у Великобританія та Мельбурнський університет Монаша в Австралії. "Зрозуміло також, що причини цього упередження, схоже, пов'язані з нашою особистістю, як ми ставимось до себе, з такими завданнями, як огрядні люди, які ледачі, жалюгідні тощо, є лише виправданням для наших забобонів".

Покращує кар'єру чоловіків від ожиріння?

Це нове дослідження не першим виявило, що жінки із зайвою вагою становлять менше худих жінок чи чоловіків, тоді як вплив ожиріння на кар'єру чоловіків не зовсім зрозумілий.

з Школи громадського здоров'я університету Джорджа Вашингтона виявив, що чоловіки з ожирінням заробляють менше грошей, ніж чоловіки з нормальною вагою, але все одно рухаються набагато краще, ніж жінки з ожирінням. Однак дослідження Університету Флориди в 2010 році виявили, що худі чоловіки насправді можуть робити менше, ніж важкі чоловіки, тоді як худі жінки роблять більше, ніж важчі жінки.

То чому ця нерівність? "Я думаю, що жінок оцінюють за їх появою на робочому місці", - пояснила Дебра Шиглі у відповідь на дослідження у Флориді. "Очікується, що жінки будуть слабшими, а стандарти більш шанобливими до чоловіків".

Щоб отримати кращі новини про фітнес, дієту та вагу, слідкуйте за @weightloss у Twitter від редакторів @EverydayHealth.