Іспанія продовжує залишатися однією з європейських країн, в якій громадяни вважають, що вони мають поліпшення здоров'я. Однак прогули, нещасні випадки та професійні захворювання за останні роки закріпили тенденцію до зростання, згідно з різними звітами, в яких великі компанії з персоналу, такі як Adecco та Randstad, погоджуються.

парадокс

Рівень відсутності робітників на своїх посадах зріс у другому кварталі року на 5,4% порівняно з попереднім роком. Серйозні та смертельні нещасні випадки на виробництві також зросли на 1,7%, а професійні захворювання зросли порівняно з попереднім роком, повідомлялося про 14,4% більше повідомлень.

Дані, надані останнім щоквартальним аналізом групи Adecco щодо прогулів, здоров'я та добробуту, не заохочують святкування, а ще гірше - вони сіють певне занепокоєння щодо здоров'я іспанських робітників. Однак ці цифри збігаються з показниками таких барометрів, як Євростат, який ставить Іспанію до числа європейських країн, де її громадяни найкраще оцінюють їхній фізичний добробут. Зокрема, останній Національний огляд здоров’я Міністерства охорони здоров’я відображає, що позитивне сприйняття іспанського здоров’я не змінилося і є одним з найвищих показників задоволеності в Європі: 74% населення вважає, що воно має гарне здоров’я.

Рівень ожиріння та надмірної ваги лежать в основі їх тенденції до зростання, фактори серцево-судинного ризику посилюються, і такі захворювання, як тривога або депресія, стають все більш поширеними

Що стосується сприйняття, саме чоловіки висловлюють кращу оцінку, ніж жінки - 78%, вони в порівнянні з 70% жінок вважають, що їхнє здоров'я добре чи дуже добре. Цікаво, що, однак, ожиріння та надмірна вага підтримують їх тенденцію до зростання (більше половини дорослих мають надлишкову вагу, 54,5%), фактори серцево-судинного ризику посилились - поширеність високого рівня холестерину вдвічі збільшилася з 1993 р. До 18% - і захворювання такі як тривога або депресія, дуже присутні в лікарняних, все частіше - страждають більше 4% чоловіків та 9% жінок).

Чи сприйняття громадян цієї країни станом здоров’я є більш оптимістичним, ніж те, що відображають дані на робочому місці? У будь-якому випадку, відсутність працівників на роботі з інших причин, крім фонду оплати праці та відпусток, за останні роки закріпилася як реальність, яка зростає, навіть встановлюючи нові рекорди. Наприклад, довгострокові жертви зросли на 20% за останнє десятиліття.

Спортивне рішення

На питання про те, як зупинити тенденцію, яка впливає на компанії та державу, мільйонні витрати, еквівалентні 0,4% іспанського ВВП - дані, зареєстровані в 2018 році -, з’являються такі рішення, як збільшення спортивної активності серед працездатного населення, в якому переважає сидячий спосіб життя. За даними Міністерства охорони здоров'я, 38% співробітників Іспанії виконують свою роботу сидячи, сидячи.

Спортивні організації пропонують компаніям застосовувати такі практики, як "спортивний ваучер", у стилі квитків у ресторани

Деякі дослідження роками пов'язують фізичну активність та прогули. Іншими словами, заняття спортом працівниками скорочують лікарняні на 25% ("Вплив корпоративної програми фітнесу на кількість відсутностей на роботі через хворобу", Лінч, Голашевський, Клірі, Сноу та Вікері) . Фінське розслідування 2017 року йде в тому ж напрямку і встановлює, що фізична активність відповідальна за зменшення прогулів працівників на п’ять днів на рік на одного працівника. Це призводить до економії 663 євро на одного працівника та компанію щороку, за даними дослідників Толонен, Рахконен та Лахті у статті "Фізична активність у дозвілля та прямі витрати на відсутність короткочасної хвороби серед фінських службовців".

В Іспанії Федерація спортивних споруд, знаючи про ці дослідження, запропонувала компаніям застосовувати такі практики, як "спортивна перевірка", у стилі квитків у ресторани, щоб заохотити розвиток спортивної діяльності працівниками.