Питання № 4 - Аліменти на дитину з чергуванням батьківського піклування
15 квітня 2020 року його дружина та його дружина розлучилися з платником податків, який вимагав від роботодавця податкову премію за спільну дитину з початку 2020 року, і суд вирішив перевести їх спільну дитину на чергування особистої опіки батьки. Згідно з рішенням суду, чергування особистого догляду відбуватиметься таким чином, що батько дитини буде особисто доглядати за дитиною з 1 по 15 число кожного місяця, а мати буде особисто доглядати за дитиною 16 до останній день кожного місяця. Хто з батьків може вимагати податкову премію для дитини?
Відповідь
У разі чергування особистого догляду не потрібно досліджувати, хто з батьків перебуває в особистому догляді в перший день відповідного календарного місяця, оскільки обидва батьки відповідають умові проживання в домогосподарстві з дитиною. Якщо батьки погоджуються, хто з них вимагатиме податкову премію, частину року податкову премію може застосовувати мати, а частину рік батько. Якщо батьки не домовляються про те, хто з них застосовуватиме податкову премію для дитини, яка перебуває на утриманні, то мати має переважне право на податкову премію (§ 33, п. 4 ЗДП) - закон визначає порядок - мати, батько, інша уповноважена особа.

податковий

Питання № 5 - Чергування догляду та дитини з подругою
У працівника є двоє дітей зі своєю дівчиною, тоді як він не живе в домоволодінні з матір'ю дітей. Він домовився про чергування догляду за дитиною з матір’ю дітей, і цей працівник завжди має дітей, які перебувають під опікою дітей у перший день місяця.
Відповідь
При застосуванні податкової премії постійне проживання батька та дитини не є важливим, але вирішальним є питання проживання їх у його домогосподарстві. Якщо у даному випадку працівник вимагав податкову премію для власних дітей на утриманні (Закон № 600/2003 Coll. Про дитячі надбавки та про внесення змін до Закону No 461/2003 Coll. Про соціальне страхування, із змінами та доповненнями ) нормативні акти), які проживають із цим працівником у домогосподарстві, викладаючи ці факти у декларації, поданій роботодавцю, роботодавець може надавати працівникові право на податкову премію для цих дітей. Ми рекомендуємо, щоб той факт, що діти проживають разом із працівником домогосподарства і що мати дітей не вимагала податкової премії, повинен бути доведений, наприклад, урочистою заявою матері дітей.