Очікується, що продуманий дизайн та комплексна реалізація програми швидко збільшать народжуваність, покращать здоров’я наступного покоління, відновлять згуртованість сімей, роль громади та суспільства, стимулюють економічне споживання внутрішнього споживання та зупиняють занепад села.
Програма представляє зміну парадигми в демографічній політиці, надаючи нову перспективу можливостям та можливостям зупинки скорочення населення. Його ефективність залежить від рішучості та швидкої та компетентної здатності керівників діяти.
Дослідження включає роздуми про теоретичні передумови та кроки, необхідні для практичного впровадження. У ньому розглядаються цінності, питання «невидимої праці», психологічні аспекти батьківства, взаємозв'язок між зайнятістю та дітонародженням, територіальні аспекти, придатність сімей, вибір, інституційна система, необхідна для функціонування, запровадження, соціальне прийняття, фінансування та конституційне міркувань.
Напрямок пропонованих заходів базується на потребах та вимогах молоді, залежно від кількості існуючих дітей та їх життєвої ситуації.
Всі елементи у наведеній вище структурі утворюють відповідну систему. Елементи дії приділяють однакову увагу розумовим та матеріальним потребам дорослих (матерів, татів з часом) та дітей; завершує систему з урахуванням інтересів національної економіки (дитяча картка, житлова програма, працевлаштування).
Одним із ключових елементів програми ВЕРІТЬ є те, що ті, хто готовий виховувати щонайменше трьох дітей на умовах, встановлених законом вони отримують справедливий дохід.
Ще одним ключовим елементом програми є те, що брати участь у навчанні (сімейне виховання), що забезпечує здорове виховання дітей, лікує травми, пов’язані з переродженням та утримує сім’ї.
Він може працювати HISZÜK державна інституційна система більшість із них існує донині або його будівництво розпочато, потрібне лише продумане розширення функцій.
Ми також розглядали запровадження програми з точки зору території та ринку праці.
З територіальної точки зору (за даними ОГС), низька народжуваність пов'язана з вищою зайнятістю. У той час як у Борсоді у нас родючість 1,8, у Будапешті TTA становить 1,1. Тому було б доцільно запустити програму в тих округах з найнижчим рівнем народжуваності [1], а з іншого боку, з найбільшою кількістю респондентів, відкритих для народження дітей. (Округи Будапешт, Пешт, Хаю-Біхар та Феєр).
З точки зору ринку праці ми бачимо, що ті, хто все ще живе на умовах неповної зайнятості або в інших видах допомоги, віддають перевагу вибору способу життя, тобто це мало матиме впливу на ринок праці. Включення виду діяльності в правовий порядок також може мати ту перевагу, що уряд повна зайнятість також відображатиметься в даних при інтеграції демографічних міркувань.
Програма HISZÜK - це розширювач споживання, стимулюючий ефект можна помножити, видавши "Дитячу картку" [2].
Наша ідея полягає в тому, що з поступовим розвитком програми HISZÜK може бути запущена схема оплати, за якою батьки отримуватимуть частину свого доходу на банківський рахунок, на який буде пов’язана „Дитяча картка”. Заробітна плата отримувачів охоплюватиме широкий спектр продуктів та послуг, пов’язаних з дітьми та домашніми господарствами, які сім’ї могли б витрачати на місцевому рівні, тим самим зупиняючи зубожіння та руйнування сільських поселень.