Нічна робота шкодить здоров’ю, і цілком можливо, що заробітна плата не виплачується із запізненням або взагалі не виплачується.
Робота вночі спричиняє хаос в людському тілі і може мати довгострокові наслідки, згідно з дослідженнями Центру досліджень сну в Університеті Суррея в Англії. 22 людини спостерігали за переходом їхнього організму від нормальних до нічних біоритмів.
За даними аналізів крові, у звичайних умовах 6 відсотків генів виявляли більшу чи меншу активність у певний час доби. Коли добровольці працювали вночі, ця "генетична тонка настройка" була втрачена.
Це пояснює, чому нам погано, коли перетинаємо часові пояси або коли нам доводиться працювати нерегулярно, сказав Саймон Арчер, фахівець з Університету Суррея. Попередні дослідження показали, що працівники, що працюють на зміні, можуть мати підвищений ризик розвитку діабету 2 типу та ожиріння, а також більшу частоту серцевих нападів.
Для кого закон забороняє нічну роботу
Metropol.hu цитує Кріштіну Арпаш, співробітницю Kelly Services Hungary Kft., Згідно з якою в Угорщині в цілому може бути близько 200 000 людей, які працюють вночі. Експерт з рекрутингової та наймальної компанії заявив, що певні хвороби стали причиною відмови від роботи вночі.
Прикладом може служити діабет, для якого недостатньо управління способом життя або більш серйозних серцево-судинних захворювань, а щодо майбутніх мам трудовий кодекс також забороняє нічну роботу. Порушення сну і неспання означає підвищений стрес; депресія та нервове виснаження є частими явищами серед нічних працівників, тому перед початком роботи необхідна ретельна експертиза стану здоров’я на всю нічну роботу.
Кріштіна Арпас рекомендувала нічну роботу тим, хто вже має такий досвід, любив і терпів його. Це також може принести користь тим, хто більше не має значної діяльності в школі, наприклад, дисертаційного консультування, щоб вони могли працювати разом із навчанням. Однак, будучи другою роботою, не щастить взяти нічну роботу, а також це не подобається роботодавцям.
Додаток до заробітної плати може бути пропущений
Трудовий кодекс, як і для вагітних жінок, забороняє нічну роботу одиноким батькам та працівникам у віці до 18 років.
Справи, що розслідуються Національним бюро праці (НМЗ), пов'язані не в першу чергу з порушенням цих заборон, а головним чином з невиплатою винагороди за нічну роботу.
Як зазначив прес-секретар NMH Андраш Гедеон: У 2012 році було вжито 538 заходів через порушення, пов’язані з щоночними надбавками до заробітної плати, які торкнулись 2520 працівників. А в 2013 році було вжито заходів у 289 випадках, які торкнулись 1236 працівників.
Правила нічної роботи
Відповідно до Трудового кодексу, робота з 22.00 до 6.00 вважається ночами.
На нього поширюється допомога за чергування або допомога за ніч. Якщо час початку щоденного робочого часу регулярно змінюється, надбавка до заробітної плати за період з 18.00 до 6.00 годин становить 30 відсотків. За інші нічні роботи, якщо ви витрачаєте більше години, ви отримуєте 15 відсотків.
Не може бути призначена на нічну роботу з вагітності матері або працівник, який виховує дитину самостійно - до досягнення дитиною трьох років.
Теги: нічна робота, стрес, змінна робота