Говорити про це не було сенсу, але Сузукі відреагував на швидке звільнення профспілки, утвореної на заводській автостоянці минулого тижня, або працівника, обраного його секретарем. На думку компанії, рада працівників є відповідним форумом для консультацій між працівниками та роботодавцем, а не профспілкою.
На прохання MTI, Magyar Suzuki Zrt. Вони продовжують переговори щодо підвищення заробітної плати цього року та інших елементів пакету виплат, йдеться у повідомленні.
Компанія у відповідь заявила про це працівник, який у четвер взяв на себе керівництво базовим профспілковим об'єднанням профспілки "Васас", який діяв на заводі, був звільнений з негайним впливом. У зв’язку з цим компанія заявила, що інформація, пов’язана з питаннями зайнятості, не буде передаватися третім особам через захист прав на приватність та етичні стандарти компанії, і жодних зауважень не буде.
Про це MTI заявив віце-президент Конфедерації профспілок Васас Золтан Ласло, у четвер на парковці заводу Suzuki утворився профспілковий союз, лист відвідуваності підписали 42 особи. На інавгураційному засіданні були обрані офіцери, включаючи секретаря основної організації. Однак до повідомлення про утворення базової організації було направлено керівництву фабрики, обраний секретарем був звільнений з негайної сили в п'ятницю вранці, посилаючись на якість його роботи - - згадував він.
Золтан Ласло нагадав про це секретар працював у Suzuki 14 з половиною років, за цей час він був підвищений із стрічкового керівника до керівника відділу, відповідального за роботу кількох людей. Він демонструє свою відданість тому, що ні дня не був у лікарняному, на його роботу ніколи не скаржились. Віце-президент Васаса зазначив, що позачергове звільнення вимагає серйозного порушення трудових зобов'язань відповідної особи. "Тоді ми це просто помітили справа може продовжуватися в суді з питань праці", - сказав Ласло Золтан. Він додав, що з моменту інциденту до профспілки приїжджають нові члени.