Назва до або після імені колись була справді запорукою успіху. Однак це було пов’язано з тим, що університети висували жорсткі вимоги до студентів, а інженерів чи магістрів було не так багато, як сьогодні. В даний час університети доступні практично кожному студенту - з одного боку, тому що їх багато, багато з них одночасно з низькими вимогами до вступу. Сьогодні десятки тисяч випускників виходять на ринок праці, але більшість із них мають мінімальні шанси влаштуватися на роботу в галузі, яку вивчали. Тому має сенс присвятити 5 років навчання чомусь, що навіть не годує людину?

хочете

Студенти хочуть отримати диплом легко і швидко. Але вони не думають наперед

Багато студентів сьогодні, обираючи університет, орієнтуються насамперед на гуманітарні та соціальні науки. Багато з них обирають "легку" школу, де вони легко можуть отримати диплом. Проблема також у тому, що багато шкіл знизили рівень умов прийому. Ось чому сьогодні ми стикаємось з тим фактом, що у нас величезна кількість соціальних працівників, юристів, психологів чи політологів, які, однак, не можуть застосовувати себе у своїй галузі. Це також підтверджує Анна Річаньова, менеджер відділення Кошице з Grafton Slovakia: "Вже кілька років випускникам гуманітарних наук, особливо випускникам факультету мистецтв та освіти, дуже важко знайти роботу. Це в основному такі галузі досліджень, як соціальна робота, екологічний менеджмент, філософія, етика, естетика, управління безпекою, аніматор дозвілля, туризм, державне управління або комунікація із засобами масової інформації. Щороку існує певна проблема з низкою нових юристів та психологів ".

На несприятливий стан освіти вказує також Петер Лутріч, партнер HR Business з Telekom, який стверджує, що профспілки щороку виплюгують тисячі випускників без майбутнього. "Наша система освіти терміново потребує сміливого міністра", він каже.

Щорічна статистика показує, що студенти-техніки не мають проблем із працевлаштуванням. Однак інтерес до цих відділів не такий значний. Експертам також рекомендується вибрати якісний університет та кафедру з реальними шансами на працевлаштування. "Важливо вивчити галузь, яка має перспективу. Однак зацікавленість ходити в легшу школу та насолоджуватися молодістю часто є визначальною. Однак є проблема після школи ", пояснює Любомир Дранга з консалтингової компанії Appel Counseling.

Спритність і наполеглива праця вирішують більше, ніж коледж

Дранга стверджує, що коледж - це не запорука успіху, а скоріше обов’язкова умова. "На практиці галузь, яку ви вивчаєте, не така важлива, як якість школи. Різниця між старшокласником та студентом університету, безумовно, покажеться на практиці. Однак є винятки - безумовно, хороший старшокласник, ніж поганий студент коледжу ". він каже.

Звичайно, є професії, для яких необхідна вища освіта. Однак не кожна посада вимагає п’яти років навчання. В даний час ми маємо майже необмежений доступ до інформації. Ми можемо багато чого знайти самі, є багато книг та публікацій, семінарів, конференцій, майстер-класів, а також, наприклад, онлайн-курси. Одним з людей, які почали вчитися самостійно, є 26-річний Адам. Він навчився програмувати себе під час літніх канікул і сьогодні вже два роки працює програмістом у відомій словацькій компанії. Йому не потрібен університет для виконання цієї роботи.

У Міхала (35) теж була подібна історія. Вже під час середньої школи це привернуло його до комп’ютерів та різних графічних програм. Після закінчення університету він працював адміністратором комп’ютерної мережі, а згодом вирішив продовжити кар’єру графічного дизайнера. Він все ще захоплюється графікою і радий, що замість п’яти років навчання в університеті йому вдалося набути досвід безпосередньо на практиці.

Люпріч також цінує такий підхід: "Коледж не є важливим для успіху, але якщо ми подивимось на людей, які чогось досягли, нам потрібно побачити тисячі годин роботи, яку вони витратили на навчання поза коледжем".

Знову буде правдою, що ремесло має золоте дно?

Мало хто з молодих людей стикається з дірою на ринку, створеною внаслідок переповнення ринку праці людьми з вищою освітою. Сьогодні існує величезний попит на кмітливих, кваліфікованих вручну людей. "Ми всі стикаємось із цим, коли шукаємо хорошого майстра. Саме тоді ми, як правило, звертаємось до оточення і запитуємо когось із хорошим довідником. Ми вже робимо тут такий невеликий набір " - каже Лупріч.

"Якщо кандидат не втомився від шкільної парти, він повинен почати набувати досвід роботи у тій галузі, яку вивчав, адже кваліфікованих та кваліфікованих фахівців стає все менше. Якщо 40 років тому майстрам було важче вийти на ринок праці, то сьогодні ремісники та технічно орієнтовані кандидати з досвідом користуються великим попитом.,Пояснює Симона Параскова, керівник підрозділу компанії Grafton.

"Усі батьки хочуть мати успішних дітей з хорошою і якомога вищою освітою. Однак вони часто некритично ставляться до своїх здібностей. Однак, створивши різні, навіть дуже дивні університети, ми дали простір тому, що ніхто не претендує на ремесла, і ці кафедри вважаються неповноцінними ". пояснює Дранг. "Однак особисто я думаю, що хороший майстер, зацікавлений у своїй роботі, найближчим часом стане дефіцитним та розкішним товаром на ринку праці ". додає.