Суть справи: Адріен Менюдерґс, II. Четвертий студент професійної середньої професійно-технічної школи імені Ференца Ракоці протягом року працював студентом-офіціантом у місцевому ресторані та піцерії Novák, і він стверджує, що не отримував стипендію, на яку мав право. Через низку конфліктів студентка проходила практику в іншому ресторані в Кішварді з осені 2009 року, але не хоче забувати про попереднє місце.
- Ніхто не повірив би, наскільки підприємці користуються студентами! Адріен починає, коли я відвідую її дім у Кішварді. Він вітає його зі своєю сестрою Анітою Менюдерґс, яка працює прибиральницею на кілька років старша за неї, а також є її опікуном: батьки пари померли, а старшого брата призначили опікуном. Наразі в одному домогосподарстві проживає троє людей: партнер Аніти також живе з ними. Я дізнаюся від Адрієна: він працював у згаданому ресторані за договором про навчання, але компанія не отримувала зарплату, хоча іноді його доручали важкій роботі.
"Іноді ми працювали три дні вранці з пів на восьму до світанку, ми ледве спали, і загалом ми отримували три тисячі форинтів", - каже Адрієн. Коли я запитую його, чи не платили йому в ресторані, бо вони не були задоволені його роботою чи багато пропустили, офіціант мотає головою:
"Я знаю, що вони сперечаються з цим, але це неправда". Я заслуговую на це 225 тисяч форинтів. Багато студентів діяли подібно до мене, просто не наважуючись скаржитися. Такий сьогодні світ: усі бояться, і цим користуються підприємці.
Її сестра Аніта взяла слово і сказала, що їй відомо, що проблема зачепила сотні студентів, і що гроші, на які вони мали право, не виплачуються в державних установах скрізь.
Не дивно, що власник ресторану та піцерії Novák Міхалі Лакатос бачить те, що сталося, зовсім інакше. За його словами, Адрієн був недбалим, пропустив багато, і його навіть не вдалося переконати вчасно підписати контракт про навчання.
«Він не має права на суму, яку він вимагає, - заявляє він, - однак, я передав гроші на зберігання адвокату на випадок подальшого розвитку подій.
Коли я згадую йому, що брат і сестра кажуть, що він належить не просто Адрієну, генеральний директор звертається до кухні:
- Адаме, виходь! Приїжджає молодий чоловік у свої сімнадцять років. Як виявляється, він працює тут студентом-кухарем вже три роки і завжди отримував зарплату вчасно. Він отримує близько 13 тисяч форинтів щомісяця, оскільки ставка винагороди згідно з договором про учнівство становить щонайменше двадцять відсотків від нинішньої мінімальної заробітної плати. Коли я запитую, чи знає він про студентів, яким не платять, Адам знизує плечима: він чув лише про справу Адрієна, ні з чим іншим не було проблем.
Невідомо, звідки береться інформація брата та сестри про масу подібних випадків, оскільки в Торгово-промисловій палаті повіту Сабольч-Сатмар-Берег, де в даний час зареєстровано 2300 договорів про навчання, я виявляю, що кількість таких проблем незначно. На моє запитання про те, що палата повинна робити у разі суперечок між стажистом та підприємцем, який його працевлаштовує, Ева Месарош, менеджер із комунікацій, відповідає: вони надають поради студентам та підприємцям та перевіряють всі місця навчання, де студенти проходять стажування.
Іштван Гієнес, II. Заступник директора професійної середньої професійно-технічної школи імені Ференца Ракоці заявляє: Випадок з Едріеном Менидерґом унікальний, на багатьох немає проблем. Водночас він звертає увагу на те, що в нинішньому економічному кліматі необхідно оцінювати підприємців, які наймають учнів у закладах громадського харчування, тобто працівників, що працюють на умовах неповного робочого часу.
Наразі справа тут, решта належить трудовому суду.