Колективний договір для цього сектору було підписано Центром утримання Клебельсберга (Клік) та Спілкою вчителів (PSZ), які минулої зими домовились з урядом під егідою страйкового комітету. Документ охоплює 150 000 вчителів, які викладають та виконують інші завдання в державних школах. Галузевий колективний договір набере чинності з 1 січня. Пані Іштван Галло, президент Угорської соціалістичної народної партії, заявила на вчорашній прес-конференції, що неможливо укласти такий колективний договір, коли органи місцевого самоврядування підтримують школи. Президент PSZ назвав результатом того, що в контракті врегульовано питання про 32 години встановленого робочого часу, який був відомий як "32 години обов'язкового інституційного часу". Тобто, є оплата праці понад встановлений робочий час, тому понаднормові роботи повинні бути оплачені. На думку керівника адвокатської групи, лише це не вирішує проблем системи оплати праці, пов'язаних із запровадженням моделі педагогічної кар'єри.
"Вони зараз трохи впізнають зайву роботу". Однак система заробітної плати все ще не визнає кількість дипломів, якісно виконану роботу та виконання спеціальних завдань, зазначив він. Він додав, що контракт також охоплює соціальні виплати, хоча їх розмір буде залежати від поточного бюджету Кліка. Пані Іштван Галло зауважила в якості пояснення з цього приводу, що роботодавці, як правило, не беруть на себе зобов’язань щодо розміру вигоди від їдальні. За його словами, у проект бюджету Кліка на наступний рік входять такі пільги.
- Багато хто оскаржує домовленість між урядом та страйковим комітетом, хоча ми багато чого досягли. З точки зору колег, важливо, щоб нова система оплати праці була поширена урядом на професійні служби та тих, хто працює у постачальниках професійних послуг цього року. Також можна було не тільки зарахувати час перебування у департаменті як роботу, приймаючи рішення про класифікацію за шкалою заробітної плати, наголосив Іштван Галло, додавши, що партнер у переговорах, тобто Міністерство національної економіки та Міністерство людських ресурсів, не здавався легко. Виходячи з попередніх ідей уряду, компенсації за надурочний час не було б, отже, на думку Іштвана Галло, позитивним явищем є те, що захист інтересів зумів домогтися встановлення оплати за надурочний час.
Контракт також регулює ситуацію вчителів, яким доручають профспілкову роботу, яким може бути призначено максимум 22 навчальних години, і для надання профспілкових робіт вони повинні мати 10-15 оплачуваних вихідних днів на рік.
Оскільки наша стаття знає, що в багатьох місцях це 24, але нерідкі випадки, коли вчителі мають 26 навчальних годин, ми запитали, чи максимізація 22 годин також охоплює колег, що не є членами колективного договору.
- Відповідні закони та урядові постанови багато хто тлумачать по-різному. Тому для Кліка було б важливо дати чіткі вказівки керівникам установ про те, скільки годин вони можуть нарахувати своїм колегам, - сказав Іштван Галло нашому виданню.
PSZ також ініціює створення колективного договору в секторі місцевого самоврядування за зразком контракту, укладеного з Klikk, який таким чином може охоплювати вихователів дитячих садків та тих, хто працює в галузі захисту дітей. "Ми все ще вважаємо, що трансформація державної освіти створює серйозні проблеми", - додав Галлон.
"Добре, що воно є, це його головна чеснота", - підсумував свою думку щодо колективного договору Ласло Мендрей. Президент Демократичної спілки вчителів, меншої адвокатської групи, також сказав нашому виданню, що "в першому читанні цей договір не зменшить вразливість вчителів". За його словами, багато елементів договору також можна знайти в Трудовому кодексі.
"Нічого не бери, хапай", - описав він контракт, припускаючи, що хоча важливо враховувати надурочні роботи понад 32 години, немає гарантії, що вони будуть оплачені.
- Як це буде реалізовано? Зрештою, ми точно знаємо, як збільшилось навантаження вчителів у школах. У незліченних танкових районах колегам було заборонено повідомляти про надурочні роботи, які працювали в селищі понад 32 години, сказав він. (Педагоги повинні детально повідомити, скільки відпрацьованих годин. - Ред.) За словами Ласло Мендрі, також проблематично, що виплати за заробітну плату в контракті залежать від бюджету. За його словами, все це просто добре, щоб уряд відчув, що його система державної освіти легітимізована.
ПДСЗ контролює настрій викладачів до 31 січня: вони оцінюють рівень невдоволення можливим протестом, тиском.
- У міру наближення виборів та альтернативної зміни влади у якості альтернативи люди будуть приділяти більше уваги політиці. У таких випадках уряд прагне до консолідації, зменшує, пом'якшує, замовчує та узгоджує конфлікт, прикладом чого є колективний договір, укладений з PSZ - Політолог Чаба Тот тлумачить угоду Клік - PSZ у світлі політичного процесів. За словами стратегічного директора Республіканського інституту, договір вписується в урядову стратегію розподілу профспілкових рухів. - Хоча PSZ не є доброзичливим до уряду, укладаючи колективний договір, уряд все ж намагається залучити їх до "системи національної співпраці". Раніше PSZ пам’ятав про інтереси співробітників, він залишився поза символічними дискусіями щодо змісту та ідеологічної трансформації державної освіти, - зазначив Чаба Тот, додавши, що тягання влади може легко призвести до поділу педагогічної спільноти.