Це записано у довідці, яка була спеціально надрукована в Кремніці та захищена від підробки. Міністр внутрішніх справ Роман Мікулець (48) каже, що словакам доведеться цим довести, наприклад, поліцейським або при купівлі їжі. Уряд закликав гігієністів видати указ про те, що вони зможуть цього вимагати.
На пряме запитання про підтвердження сертифікатом Мікулець чітко відповів: «Вони будуть перевірятися навмання та цілеспрямовано. Компанії зможуть перевіряти працівників, зобов’язання все ще діє, якщо хтось хоче піти на роботу після тестування, це має бути доведено негативним тестом. Навіть у випадку з магазинами установи повинні довести себе негативним тестом. Звичайно, це також залежатиме від операцій із забезпечення режиму, але ми також перевіримо його навмання ".
На думку компетентних органів, людині, яка отримає із собою сертифікат, недостатньо сфотографуватися на мобільний телефон, інакше вони ризикують санкціями. У разі позитивного результату необхідно перейти на карантин на десять днів; у разі негативного результату людина зможе жити майже вільно, включаючи поїздку на роботу чи в магазини. Уряд рекомендує головному гігієністу видати указ для магазинів або роботодавців, щоб вони могли просити сертифікати з негативним результатом.
Ми в надзвичайній ситуації
Адвокат Рубер Банош наголошує, що для отримання пріоритетних результатів діяльності поліції можуть знадобитися результати тестування. "Для того, щоб переконатись, що особа дотримується обов'язкових заходів ізоляції. Результат тесту як дані про стан здоров’я підпадає під особисті дані, тому його запит повинен бути обумовлений у поточній ситуації лише суспільними інтересами ", - пояснює експерт.
Якщо порушені заходи будуть порушені, вони можуть оштрафувати особу на суму до 1659 євро, а в блочному провадженні - до 1000 євро. "Якщо громадянин відмовляється доводити результат перевірки, ця процедура також може бути підпорядкована порушенню введених заходів, за що може бути застосована санкція", - додав він.
Однак це трохи складніше у випадку з роботодавцем, який хотів би перевірити працівників. "Це повинно бути підкріплено нормативно-правовим актом - роботодавці повинні передбачити вимогу до випробування перед початком роботи, відп. вони повинні були б базуватись на безпеці та охороні здоров’я на виробництві », - описує адвокат Банош. За його словами, потрібно дочекатися, з яких предметів головний гігієніст дозволить їм вимагати підтвердження тесту.
"Якщо указ буде прийнятий належним чином, необхідно буде довести результат тесту визначеним суб'єктам. Той факт, що таке втручання (у медичні дані) не є неконституційним, повинен був би оцінюватися Конституційним судом Словацької Республіки. Однак, враховуючи те, що в Словаччині оголошено надзвичайний стан, цей режим дає можливість втручатися у сферу основних прав і свобод навіть за межі, встановлені Конституцією Словацької Республіки ", - підсумував Банос.