Призупинення діяльності у всіх освітніх центрах Астурії буде продовжено до кінця місяця, не роблячи роботу на дистанційному рівні більш гнучкою
Астурія постановила в цей четвер тимчасове припинення занять у всіх освітніх центрах, на всіх рівнях (від початкового до університету) протягом періоду 14 календарних днів. Це означає, що вдома буде багато дітей, які супроводжуватимуть батьків (тих, хто може працювати вдома) або своїх утриманців, і дуже довгий період, який триватиме до кінця березня цього місяця. Всі ці типи ініціатив призначені для спрощення поширення зараження коронавірусом, тому не рекомендується відвідувати громадські місця, а оскільки люди похилого віку також є однією з основних груп ризику Враховуючи епідемію, недоцільно, щоб бабусі та дідусі були тими, хто повинен піклуватися про маленьких,
Це головна дилема. Урядова постанова стверджує, що "Будь-яка особиста викладацька діяльність, додаткові заходи та будь-яка інша діяльність на території школи буде припинена". Адміністрація закликала компанії максимально сприяти роботі на дистанції. Але правда полягає в тому, що, принаймні до цього тижня, це був варіант меншості в Астурії; громада знаходиться на дні Іспанії (разом із Канарськими островами та Басконією) щодо цієї модальності. Ті самі вчителі освітньої системи (в Астурії та інших громадах) висловили своє занепокоєння в соціальних мережах тим, що їм дозволяють брати окупацію здалеку і не змушувати їхати до центрів, якщо вони цього не збираються робити так і. студентський колектив.
Організація продовжувати навчання вдома, використання планшета, телевізора, читання, відеоігор чи занять ручним способом - це рішення, яке батьки повинні приймати відповідно до характеру, уподобань та віку своїх дітей, немає правила, яке працює для всіх.
А татусі і мами, які залишаються вдома? Протягом усього дня в четвер, нитка порад, опублікована @ClapForMarta з 10 основними порадами вперше в цій ситуації, була широко розповсюджена на Twiiter, і все цілком розумно.
Підсумок: не погодитися залишатися у піжамі цілий день, розрізнити місця в будинку (не працюйте в одній кімнаті, де ви спите), приймайте душ щодня, зупинитися, щоб відпочити і щоб цей час не став домашньою роботою (прання або прасування), спробуйте встановити графік і дотримуйтесь цього, а також не їжте та не пийте перед комп’ютером.
«Сенс» у розлучених
Якщо ситуація для когось непроста, це може стати справжнім пеклом для розлучених батьків, які спільно опікуються своїми дітьми і які, іноді, живуть в різних групах населення. Саме у випадках розлучених пар Іспанська асоціація сімейних адвокатів (Aeafa) за день до закриття школи розпочала апеляцію до "мудрості" батьків, коли справа стосується домовитись про "розподіл тягаря" це передбачає, що їх діти можуть бути не в школі, а вдома.
З огляду на численні отримані запити, вони наполягали на тому, що завжди слід враховувати інтерес неповнолітньої, і рекомендували батькам, зважаючи на те, наскільки складними будуть ці два тижні, намагатися домовитись, які нікому не шкодять, і що, якщо мати підтримуючих членів сім'ї, попросити їх про допомогу.
Це не відпустка
Однією з проблем призупинення університетських занять у Мадриді, включаючи закриття коледжів, і з огляду на те, що громада є основною зоною ризику в країні, є те, що багато студентів з інших громад використовували цей час як своєрідну надзвичайну ситуацію. "міст" для повернення додому. Помилка може сприяти поширенню хвороби.
Президент звертається до "соціальної відповідальності та дисципліни" для подолання кризи
На робочому місці справи теж складні. В Астурії мало працюють на дистанції, оскільки багато професій Князівства займаються промисловим сектором, але багато компаній також чинять спротив прийняти роботу на дистанції. Встановлені заходи підтримки для МСП, а також про те, що працівники, які інфікуються або перебувають в ізоляції від хвороби, отримують розгляд лікарняних через трудові випадки. Але також є скарги на компанії, які намагаються змусити працівників брати відпустки у цей період через низьку активність. Це незаконна практика, яка може спричинити покарання. Відпустка повинна бути узгоджена за взаємною домовленістю між компанією та працівником І, в будь-якому випадку, якщо угоди немає, вони повинні бути встановлені за два місяці до цього, вони не можуть бути встановлені на одну ніч.
Як пояснити дитині про коронавірус?
Психологи рекомендують поговорити з найменшими про вірус і вирішити їх сумніви "спокійно і спокійно"