22.3. 2017 19:15 З травня, коли має застосовуватися поправка, дохід безробітних за угодою може мати щомісяця 198,09 євро.
Безробітні, зареєстровані в бюро зайнятості, зможуть працювати лише за домовленістю і лише 40 днів на рік. Вони більше не зможуть отримувати дохід від коротшої зайнятості. Крім того, затверджена поправка до Закону про служби зайнятості посилює умови реєстрації шукачів роботи в бюро праці. Якщо безробітна достроково протягом місяця неодноразово припиняє роботу за посередництвом бюро праці, вона не зможе повернутися до реєстру шукачів роботи протягом півроку.
Ірен Саркозі, депутат Європарламенту від "Мост-Гід", прийняв поправку щодо збільшення порогу доходу зареєстрованих безробітних. Сьогодні безробітний може заробити максимум 75% прожиткового мінімуму, що становить 148,57 євро. З травня, коли має застосовуватися поправка, вона повинна становити 198,09 євро, що є цілою сумою мінімуму.
Голова Соціального комітету Алена Башистова разом із депутатом від Смер-СД Яною Вальовою та депутатом від СНД Магдаленою Куцяновою внесли поправку, згідно з якою заявник на допомогу в матеріальних потребах не буде змушений подавати заявку на дострокову пенсію і таким чином зменшити його пенсію за віком у майбутньому. Парламент це затвердив.
Депутат Йозеф Міхал підтримав пропозицію збільшити поріг доходу для безробітних, проте розкритикував саму поправку. "Дуже суперечливим є те, що ця поправка, з одного боку, дозволить отримати більш високий дохід для зареєстрованих безробітних, а, з іншого боку, сама суть пропозиції уряду полягає в обмеженні можливостей доходів зареєстрованих безробітних".
Й. Міхал стверджує, що головною метою поправки є "викинути за будь-яку ціну, вигнати безробітних із бюро зайнятості, щоб наше безробіття в Словаччині нарешті різко впало. Якщо інакше не вийде, якщо не піде на смаколики, то піде на злотих ".
Зареєстрована безробітна особа більше не зможе працювати за неповним трудовим договором, а лише за договорами, угодами про виконання роботи, угодами про трудову діяльність, максимум 40 днів на рік, тобто менше шести тижнів . У Трудовому кодексі зазначено, що при роботі за трудовим договором можна працювати максимум десять годин на тиждень. Дж. Міхал підкреслив, що це може бути проблемою для сільськогосподарських підприємств, які звикли використовувати безробітних для сезонних робіт.
"Я розумію намагання бути більш мотивованими прийняти роботу, але мене турбує те, що ви не пропонуєте нових заходів, нових інструментів для довгостроково безробітних", - сказала Еріка Юрінова (OĽaNO) міністру праці. За її словами, незважаючи на зменшення рівня безробіття для тривало безробітних, міністерство не пропонує нічого, крім виключення з обліку.
За інформацією Інституту зайнятості, поправка покладає всі санкції за порушення законодавства на плечі тих, хто шукає роботу. "Той, хто шукає роботу, який працює за контрактом поза трудовими відносинами, перебуває у стані підпорядкування роботодавцю, який дає йому розпорядження та визначає робочий час, наприклад, в які дні йому слід прийти на роботу. Для безробітних абсолютно недоречно висувати вибір між слуханням свого начальника чи послухом свого радника в бюро зайнятості ".
Міністр праці Ян Ріхтер захистив поправку, сказавши, що десятки тисяч людей мають домовленості цілий рік, а ще кілька тисяч людей працюють над цією угодою кілька років поспіль. Навіть дуже часто у одного і того ж роботодавця. Поправка повинна запобігти цьому та сприяти тому, що зареєстровані безробітні можуть бути працевлаштовані. "Це не батіг для безробітних, це принаймні той самий батіг для роботодавців", - сказав Дж. Ріхтер. За його словами, поправка до закону створює баланс на ринку праці з точки зору конкурентоспроможності компаній. "У той же час у тих, хто шукає роботу, є вища мотивація приймати та підтримувати роботу за посередництвом бюро зайнятості." Департамент хоче ввести безробітних у стандартні трудові відносини ", - додав Ріхтер.
"Аргумент міністерства походить від ідеалізованої ідеї про те, що людина повинна і може працювати по 8 годин на день протягом 40 років і у того самого роботодавця. Вид з Братислави на Девінську Нову Весь посилює це відчуття, але це не складна картина Словаччини. У багатьох районах важко отримати 8-годинну роботу з багатьох причин. Причиною може бути фінансове становище роботодавця, нерегулярні контракти, а також ситуація безробітної жінки, яка з сімейних причин не може дозволити собі прихильність до регулярної роботи ", - заявив аналітик INESS Радован Журана.
За його словами, міністр не може уявити, що така жінка може працювати один день раз на тиждень, наприклад, у той день, коли їй не потрібно піклуватися про свою матір чи доставляти дітей. Тут ми стикаємося з проблемою, чи слід вважати таку жінку працевлаштованою (вона працює раз на тиждень, і з точки зору Статистичного управління Словацької Республіки вона працює) чи ні. Однак ця проблема виникає не з боку цієї жінки, а з боку держави, яка вирішує, кому вигідна печатка безробітних. Скасування збору за роботу за угодою до 200 євро, безумовно, допомогло б зменшити цю проблему.
З іншого боку, він, звичайно, сказав, що будь-якою системою можна зловживати. "Системою матеріальних потреб зараз користуються багато людей з великим статком, щоб захистити себе від страти. Але зловживання є необхідною частиною будь-якої державної соціальної системи, це податок, який повинна сплачувати держава соціального забезпечення, яка хоче бути широко поширеною і не може дозволити собі механізми контролю приватної благодійності. Однак слід розрізняти, чи переважає зловживання чи це тисячі у натовпі 200 000 безробітних ".