працюють

21.5. 2018 17:51 Марек вивчає якість та безпеку виробничих технологій в університеті. Його відділ зосереджується на навчанні з охорони праці, контролі якості, практичних питаннях та поворотах. На додаток до навчання, він раніше заробляв на життя в Макдональдсі, а в даний час працює у конкурентній мережі швидкого харчування.

Причина, по якій Марек працював у фаст-фуді, порівняно проста. "За годину вони запропонували 3,80 євро нетто, тепер це навіть більше", - зазначає він, спочатку чисто фінансовий стимул. Йому вдалося заробляти близько 350 євро на місяць. Коли він користувався додатковими послугами та понаднормово, він міг отримати 470 євро.

Пізніше на роботі його тримала хороша команда, яка складалася в основному з його однолітків. "Я зараз у метро. У мене є 3,2 євро, я тут уже рік, і там приємно ", - каже він. Однак він сподівається знайти щось інше після коледжу. Він не вважає фаст-фуд роботою, якою хотів би займатися в довгостроковій перспективі.

Вони продовжують там, з чого почали

Марек каже, що в районі, який він навчається, було б важко знайти подібну оплачувану бригаду. Приватним компаніям, що займаються цією програмою, потрібно кілька років досвіду. Мало хто охоче сприйме молодого учня, якого б контролював досвідчений працівник, як задовільного.

Макдональдс на вулиці Обходня Джерело: Maňo Štrauch

Двоє його однокласників з тієї самої галузі також працюють в McDonald’s, один однокласник працює агентом з нерухомості, інший допомагає з різними речами на будівельних майданчиках. Є винятки. "Один хлопець купив токарний верстат для стипендії і виготовляє деталі для жителів села на замовлення", - згадує він.

Марек є одним із багатьох студентів, яким на початку кар'єри важко знайти роботу в галузі, в якій вони навчаються в університеті. За словами власника братиславської філії Антона Новотного, у McDonald’s працюють студенти юридичних наук, засобів масової інформації, архітектури, економіки та андрагогіки. "Багато наших менеджерів, які зараз керують рестораном або є членами команди, є колишніми студентами коледжів, які після закінчення навчання виявили, що їм було вигідніше продовжувати з нами з точки зору оплати праці та досвіду, ніж шукати роботу в іншому місці, "зазначає він. А. Новотний.

«Багато наших менеджерів є колишніми студентами університету за сумісництвом». Антон Новотний, Макдональдс Джерело: Maňo Štrauch

В університетах також не проблема знайти журналістів середніх шкіл, які заробляють гроші як круп'є чи офіціанти, або студентів соціальних та педагогічних факультетів, зайнятих у магазинах іграшок, аптеках та книгарнях.

Філософ - портьє

Студентам важко знайти можливості для роботи та стажування на місцях, деякі навіть не цікавляться ними. Вони, як правило, або непридатні для нещодавно випускників, і недоступні через недостатню практику або занадто велику відповідальність. Або вони добровільні та без фінансової винагороди, або виплачуються лише символічно, що не влаштовує багатьох потенційних претендентів.

У випадку працівників, що працюють на умовах неповного робочого дня, більше, ніж тип посади чи галузі, визначається головним чином часом, який потрібно приділити роботі, зазначає Нікола Ріхтерова з порталу працевлаштування Profesia.sk. За її словами, студентів найбільше цікавить діловодство, пошук роботи в магазинах та туризм. "Студенти просто реагують на те, що зараз пропонується", - додає він. Вони думають, що часто сприймають роботу за контрактом лише як тимчасову справу на кілька місяців.

Є групи студентів та випускників, які вже виходять на ринок праці, зацікавлені працювати в іншій галузі, ніж вони закінчили спочатку. В основному це випускники філософії, соціальних та природничих наук, педагогіки та спорту. "У цьому випадку роботою номер один для них є адміністративний працівник. Посада помічника, керівника офісу, а також портьє та торгового представника необхідна ", - призначає Н. Ріхтерова.

"Студенти повинні вибрати бригади, які вони можуть продати у своєму резюме". Нікола Ріхтерова, Profesia.sk Джерело: Архів Н. Ріхтерової

Гроші, гроші, гроші

Прибуткові та затребувані бригади - це ті, де студенти заробляють щонайменше кілька сотень євро на місяць. Сюди входить робота оператора, скарбника, продавця, офіціанта, помічника кухаря, комірника або товарного документа. Залежно від міста, погодинна заробітна плата на цих посадах коливається від 3,50 євро до п’яти євро в Братиславі та від двох до 4,50 євро поза столицею.

Що стосується грошей, студентів університетів також приваблюють нерегулярні бригади у сфері промоутерства та хостесингу. Вони часто пропонують студентам гідну винагороду у вигляді десятків євро на день за разові заходи. Як повідомляє Profesia.sk, також можна знайти пропозиції, які обіцяють 13 євро на годину.

"Перш ніж студенти проходять практику, їм часто потрібно працювати в новому місті, платити за гуртожиток", - зазначає Адріана Богачова, менеджер з персоналу McDonald’s у Словаччині. Він також погоджується з тим, що деякі студенти не хочуть пов'язувати майбутнє зі сферою навчання - можливо, вони вивчали її лише тому, що батьки підштовхували їх до цього. "По всій Словаччині ми починаємо з 4,05 євро на годину без доплат, бонусів та інших пільг", - додає він.

Типовий приклад? Наприклад, студент юридичного факультету не хоче проходити стажування в юридичній фірмі і вважатиме за краще працювати в ресторані. До нього звернеться гнучкість часу при плануванні змін, розмір винагороди за роботу, пільги та премії компанії. "Можливо, він також сприймає це як своєрідну вентиляцію зі школи, зі шкільної практики і як можливість бути в молодому колективі", - думає А. Богачова.

Макдональдс на вулиці Обходня Джерело: Maňo Štrauch