Суми, сплачені компанією, яка намагається компенсувати звичайні витрати на утримання та перебування в ресторанах, готелях та інших закладах гостинності, звільняються від оподаткування податком на доходи фізичних осіб і, отже, не підлягають утриманню за рахунок цього податку, коли серед іншого вимоги, випливають із переселення робітників до муніципалітету, відмінного від місця їх звичайного роботи та місця, яке є місцем їх проживання.

режим

У випадках випадків дистанційної роботи Генеральна дирекція податків (DGT) нагадує, що витрати на утримання повинні відбуватися внаслідок переміщення працівника з ділових причин з місця його звичайного проживання до муніципалітету, відмінного від того, в якому знаходиться його центр робота.

✔ DGT у своїй резолюції CV 2553 - 19 від 9 вересня аналізує випадок з компанією, в якій працюють кілька комерційних та технічних працівників, які часто їздять до закладів споживачів. У їхніх контрактах встановлено, що вони надають свої послуги віддалено від свого приватного будинку, де вони зазвичай починають і закінчують свої ділові поїздки. Ці працівники розподіляються до робочого центру компанії, куди їм не потрібно ходити щодня, а лише кілька разів на місяць для проведення зборів команди або надання конкретної послуги.

✔ Компанія-роботодавець запитує, чи не звільняються надбавки на аліменти (надбавки) працівника, якщо вони переїжджають зі свого звичайного місця проживання з робочих причин до іншого муніципалітету.

✔ Слід зазначити, що правило IRPF визначає, що суми, виплачені компанією та отримані внаслідок переміщення працівників до муніципалітету, який відрізняється від їх звичайного місця роботи та до місця проживання, не будуть оподатковуватися податком на доходи фізичних осіб або податку на утримання, якщо виконуються наступні вимоги:

  • Ці суми намагаються компенсувати витрати на проживання та перебування в закладах гостинності.
  • Залишайтеся на терміні менше дев’яти місяців у кожному з різних муніципалітетів.
  • Виплачені суми не повинні перевищувати кількісних обмежень, зазначених у Регламенті IRPF.

Також платнику необхідно довести день і місце переміщення, його причину та мотив.

✔ DGT дійшов висновку, що грошові виплати на утримання звільняються лише в тому випадку, якщо працівник переїжджає зі свого звичайного місця проживання з робочих причин до іншого муніципалітету, у тому випадку, якщо муніципалітет, до якого він переїжджає, відрізняється від муніципалітету, в якому знаходиться його центр роботи.

✔ Навпаки, у разі отримання надбавки внаслідок переїзду працівника зі свого звичайного місця проживання на призначене йому робоче місце, або для проведення робочої наради, або для надання послуги, вони не будуть звільнені від оподаткування