Аудит засуджує призначення керівника керівною посадою без нормативного акта, що захищає його. Він вказує на ректора Местре за погодження винагороди за заробітну плату без "юридичного охоплення" та пропуск власного статуту

ставить

Вступ Генералітату опублікував жорсткий аудиторський звіт щодо університету Валенсії і, зокрема, проти форм найму та деяких надбавок до заробітної плати керівництва, які вважаються навіть вищими від дозволених нормативними актами, хоча академічна установа це заперечує.

Що стосується посади керівника, наприклад, підкреслюється, що "вона вважається керівною посадою відповідно до постанов ректорату про призначення без такого визнання на регуляторному рівні". Втручання питання, чи вважається керівник керівною посадою простою постановою Ректорату і, отже, "простим адміністративним актом, не перевіряючи існування будь-якого правила, яке переходить до такої кваліфікації".

Аудиторський звіт, що відповідає 2018 фінансовому році, дуже чітко вказує, що, отже, керівні посади чітко регламентовані законодавством вони не можуть "залишатися на розсуд будь-якого керівного органу", як це могло б статися в університеті, який керує Маві Местре. "На університетському рівні немає чіткого визнання щодо розгляду керівника посадою керівника ні за нормою, що має чин закону, ні за нормативами у статутах університету". Крім того, ректор - це той, хто встановив винагороду керівника, як наполягає Інтервенція.

Таблиця зарплат

Це не єдиний виняток, зроблений контрольним органом Женералітата, який Він також вказує на доповнення, отримані як менеджером, так і віце-менеджерами. Беручи до уваги власні таблиці заробітної плати Університету Валенсії, суми за конкретне доповнення посади менеджера та віце-менеджера «перевищують суму, встановлену в таблицях заробітної плати Женералітат Валенсіяни для максимального рівня державної служби, на 149% і на 61% відповідно ».

У випадку менеджера, зарплата 15 216,03 євро а з додаткової плати в розмірі 14 060,20 євро додається конкретна добавка в розмірі 55 442,10 євро, яка залишається на рівні 35 252,49 євро для віце-менеджера (з тією самою зарплатою та доповненням за призначенням). Загалом вони отримують 86 648,96 та 66 459,35 євро відповідно. І це, незважаючи на те, що оплата праці вищих посадових осіб обмежена Законом про бюджет Генералітату, при цьому річна винагорода керівника Конселу за 2018 рік становить 70 009,80 євро. Інтервенція підкреслює, що винагорода керівника 23,77% перевищує те, що сприймає президент Женералітату.

Що стосується віце-менеджерів, то також зазначається, що разом із винагородою, яка відповідає їм як державним службовцям, отримати додатковий компонент, встановлений ректором. Виняткова ситуація, яка, на думку Інтервенції, не має "юридичного охоплення". «Звідси випливає, що, таким чином, власні статути університету не виконуються, без решти, відсутні документальні підтвердження якою була процедура затвердження таблиць винагород в якому передбачається додаткова винагорода, не включена до RPT [перелік робочих місць] ».

Університет доводив, що Consell не збив бюджети, які їм надіслали. На запитання цієї газети джерела з академічного закладу наголошували, що в будь-якому випадку у звіті про аудит були зроблені твердження «Стосовно різних концепцій, оскільки підхід, прийнятий Інтервенцією, не є спільним».

Але для втручання, «доцільно, щоб Університет взявся за перегляд адміністративних актів за посадою ректора, визнаючи індивідуальні правові ситуації шляхом встановлення додаткового компонента до конкретного доповнення, передбаченого в РПТ працівника Університету ».

З іншого боку, у розділі про порушення також цитується суми, встановлені для надбавок за проживання і на премії за участь у судах та комісіях з оцінки, оскільки вони перевищують ті, що встановлені указом 24/1997 від 11 лютого уряду Валенсії про компенсацію. Наприклад, якщо у вищезазначеному указі надбавка за проживання в Мадриді та Барселоні встановлена ​​на рівні 65,97 євро на день, університетські норми підвищують її до 100 євро на день, тоді як надбавка на проживання в решті Іспанії встановлюється Університет за 80 євро на день.