• КРАЛЬСЬКИЙ УКАЗ 1438/85
  • СТАН РОБОТНИКІВ
  • УГОДУ
  • ПСИХОСОЦІАЛЬНИЙ

Засідання виконавчого комітету з компанією

компанії

У п’ятницю, 1 квітня, делегована Комісія Постійної координаційної комісії та Компанія провели зустріч, щоб продовжити розгляд деяких нерозглянутих питань, таких як: дієти, гарантійна зарплата 2015, базова зарплата S3 та машини рівня С.

З CCOO ми позитивно оцінюємо, що Компанія переглянула гарантію компенсації, передбачену пунктом 1.7.6 Посібника з умов праці, як це вимагалося від представництва робітників та доходів, щоб зробити прибуток ефективним для постраждалих осіб. Компанія повідомить усіх, хто постраждав, про прибуток у наступному квітневому фонду оплати праці.

Компанія повідомляє нам, що Управління продажами вивчатиме у винятковому та індивідуальному порядку обставини справ, щоб зберегти базову шкалу заробітної плати. Можливими зацікавленими сторонами є ті продавці в Системі 3, які минулого року скористалися додатком до таблиці переговорів на 2015 рік, які досягли поставленої мети та виросли. Постраждалі продавці повинні подати запит на перевірку свого DRV, що також можна зробити через Секцію профспілок CCOO.

Ще раз просимо згаснути зірочку рівня С автомобілів. Представництво Компанії заявило, що її намір полягає у підтримці зазначеної винятковості, аргументуючи те, що система 3 є бенефіціаром гарантії на свою заробітну плату (Посібник з умов праці 1.7.1). Ми попросили Компанію перелічити тих, кого це стосується (скільки продавців System 3 продається в діапазоні 165 000 та 200,00, і з них, скільки зробили гарантію найвигіднішого стану, зазначеного в Посібнику, ефективною). З CCOO ми сподіваємось, що ця інформація допоможе нам аргументувати незначний вплив зазначеної гарантії та те, наскільки несправедливим та дискримінаційним є цей захід сьогодні, між системами 1, 2 та 3.

Надіславши документ із проханням відновити дієту на засіданні 11 лютого, CCOO ми сподівались, що компанія прийшла на зустріч із планом маршруту, коли і як відновити дієту. Оскільки позиції знаходяться далеко одна від одної, у CCOO ми збираємось вивчити різні формули для розробки можливої ​​угоди про відновлення.