Кінець таємного сну. Співробітники можуть спати в роботі і отримувати за це гроші

Північні країни, як правило, вважаються прогресивними та включають Фінляндію. Багато гельсінських компаній дозволили своїм співробітникам відпочивати і навіть спати в робочий час. Компанії навіть наймають професіоналів, щоб допомогти співробітникам розслабитися, а потім більше зосередитися на роботі.

Кінець таємного

Звичайно, ніхто не змушує співробітників спати, наприклад, вони можуть займатися йогою з професійним тренером. За цією концепцією стоїть Тійна Вайніо, яка стверджує, що наш мозок протягом дня настільки переповнений обов’язками, що в якийсь момент просто необхідно «вимкнути». "Людині складно змусити відпочивати, але при професійному та правильному підході це можливо навіть посеред дня" вказав для yle.fi Тійна Вайніо.

Після соціальних тенденцій, таких як фізичні вправи та здорове харчування, також взяв слово сон, який не менш важливий для здоров'я людини. Професор Ану Вальтонен проводить дослідження сну в Університеті Лапландії з 2011 р. Він додає, що які б аспекти сну не враховувались, завжди враховувався його вплив на здоров’я - як довго найкраще спати або що може спричинити позбавлення сну. Однак з економічної точки зору ми розглядаємо сон як джерело енергії, яке потрібно людині для ефективної роботи. І тому нова система сну на роботі також корисна для самих компаній.