Інформація про роботу

Ми шукаємо колегу в галузі управління проектами, для якого різні цікаві завдання стануть викликом і який належним чином доповнить нашу добре функціонуючу команду. Обраний кандидат влаштується на роботу в стабільну компанію зі стратегічним значенням у галузі енергетики.

розробки

Якою буде ваша основна робота?

• Визначення відповідних проектів E&P та ПСГ за кордоном з точки зору стратегії компанії та критеріїв відбору проектів

• Управління даними та належна перевірка вибраних проектів

• Комплексна оцінка можливостей (геологічних, технічних, законодавчих, комерційних, економічних) та підготовка пропозиції щодо подальших дій/затвердження в органах компанії

• Підготовка проектних пропозицій та планів у зв'язку з встановленням відповідних часових обмежень та графіків, граничних факторів фінансування, процедур реалізації, вимог до персоналу та розподілу необхідних ресурсів на окремих етапах проекту

• Обробка бюджету проекту

• Складання плану роботи та забезпечення персоналом для окремих фаз проекту

• За необхідності, вибір відповідних субпідрядників

• Моніторинг вимог проекту, стану реалізації та пов'язаних з ними витрат

• Підготовка звітів про хід виконання проекту

• Планування, координація, планування, розподіл та контроль результатів роботи на окремих етапах


Базова місячна заробітна плата 1100 євро на місяць та компонент змінної заробітної плати (20%);

• Щорічна винагорода залежно від виконання цілей компанії

• Система виплат працівникам

на додаток до заощаджень додаткової пенсії

o надбавка на транспорт до роботи

за внесок у відновлення робочої сили

з питань соціальної допомоги

на допомогу при народженні дитини або довготривалій непрацездатності

o позики працівників

o Внески до дитячих садків/шкіл - плата за навчання дітей працівників

• Гнучкий робочий час

• Можливість працювати вдома - "Домашній офіс"

• Платні вихідні дні у разі хвороби/стану здоров’я, т. Зв Хворі дні

• Приємне та творче робоче середовище

• Можливість подальшого професійного зростання та самореалізації

• Якісна освітня програма

• Історія стабільної компанії з давніми традиціями

• Цікаві спортивні та культурні заходи для працівників та їх сімей

вимоги працівника

Навички, здібності

Водійські права:

  • Група В

Загальні компетенції:
  • переговори
  • аналіз та вирішення проблем
  • незалежність
  • фінансово-економічна грамотність

Іноземні мови:
  • Англійська - висока: C1 і C2
  • Російська - висока: C1 і C2
  • Українська - висока: С1 і С2

Передумова: Контроль усіх визначених мов

Комп’ютери:

  • Microsoft Word - вдосконалений
  • Microsoft Excel - Додатково
  • Microsoft Outlook - Додатково
  • Microsoft PowerPoint - вдосконалений

Додаткові вимоги:

• Мовні знання: англійська - активна; Російська або українська мова - активна
• Навички роботи з ПК: MS Office - вдосконалений
• Хороші аналітичні та переговорні навички
• Знання відповідного законодавства - перевага
• Сертифікація в управлінні проектами - перевага
• Знання нафти та газу у вищому та середньому бізнесі - перевага
• Готовність подорожувати
• Гнучкість та готовність адаптувати робочий день до поточного обсягу роботи/стану проектів
• Самостійне вирішення завдань з доданою вартістю для компанії
• водійські права групи В