З точки зору існуючої системи важливо, що надання ваучерів на харчування є лише одним із варіантів роботодавця щодо надання працівникам передбаченої законом норми харчування. Роботодавець може це зробити також у власній їдальні або замовивши послуги громадського харчування у закладах, які він має в районі. Основною причиною того, чому норма їжі вже давно закріплена законодавством, є забезпечення регулярного харчування, принаймні для більшості працівників, що суттєво впливає на їхній спосіб життя та здоров'я. Довготривале існування закладів громадського харчування, безпосередньо пов’язаних із забезпеченням обідами (так зване меню), також приховує важливий аспект зайнятості, який був би ослаблений або поступово втрачений внаслідок зміни гастрономічних квитків на готівку та ослаблення харчові звички працівників.
Ми підтримуємо максимальний ступінь електронних квитків на харчування, але ми не згодні з їх заміною готівкою.
- Уряд хоче спокійно скасувати безкоштовні обіди і - Щоденник Е
- Уряд - З березня наступного року працівникам доводиться вибирати між гастрономічним та фінансовим квитками
- Ми відбираємо найкращі кулінарні програми Редакційний відбір
- Вона бореться з анорексією, вона хоче зняти про це короткий фільм. Ви можете їй у цьому допомогти
- Взаємозв'язок між середземноморською дієтою та частотою гестаційного діабету Європейський журнал клінічного харчування