Період відпочинку, на який мають право всі матері та батьки, коли відбувається народження, усиновлення, опіка чи піклування над дитиною, відомий як декретна відпустка. Протягом цього періоду соціальне забезпечення передбачає, серед іншого, допомогу по вагітності та пологах, економічну допомогу, спрямовану на покриття доходу, який працівники перестають отримувати протягом тижнів відпочинку.

легко

У цій публікації ми підготували всю необхідну інформацію про декретна відпустка 2020: пільги, заява та суми.

Індекс статті

  1. Що таке допомога по вагітності та пологах?
    1. Суми
  2. Бенефіціари допомоги по вагітності та пологах
  3. Вимоги до внеску на допомогу по вагітності та пологах
  4. Тривалість декретної відпустки
    1. Коли починається період відпочинку?
  5. Терміни та заява на отримання допомоги по вагітності та пологах
    1. Необхідна документація
    2. У всіх випадках
    3. За народженням
    4. Усиновленням чи вихованням
  6. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами збору безробіття
    1. Що відбувається в цих випадках?
    2. Що, якби я не мав права стягувати безробіття?
  7. Декретна відпустка у самозайнятих
  8. Чи звільняється допомога по вагітності та пологах з оподаткування доходів фізичних осіб?
  9. Хто оплачує декретну відпустку?
  10. В який день ви отримуєте декретну відпустку?
  11. Чи можу я взяти декретну відпустку перед пологами?

1. Що таке допомога по вагітності та пологах?

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами в Іспанії - це субсидія, якою керує Соціальне страхування, щоб спробувати компенсувати втрату доходу працівника в результаті відпустки народження дитини, усиновлення, опіка чи піклування, оскільки протягом цього періоду трудовий договір призупиняється і на час перериває трудову діяльність.

Право на допомогу по вагітності та пологах виникає в той же день, коли працівник починає період відпочинку

Наразі цією декретною відпусткою батько також може користуватися частково, як ми побачимо нижче.

Суми

Якщо вам цікаво, скільки стягується за відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, ви повинні знати, що суми, які потрібно отримати для допомоги по вагітності та пологах, відповідають 100% нормативної бази що працівник встановив допомогу з тимчасової втрати працездатності для загальних випадків. Це також стосувалося декретної відпустки 2018 року та декретної відпустки 2017 року.

У тому випадку, якщо період відпочинку користуються обидва батьки, допомога визначатиметься відповідно до нормативної бази кожного з них на дату початку відпочинку.

2. Бенефіціари допомоги по вагітності та пологах

Вони можуть отримувати допомогу по вагітності та пологах, також відому як допомога по вагітності та пологах, всі зайняті або самозайняті працівники, які користуються періодом відпочинку через народження, усиновлення, опіку чи піклування, за умови, що вони відповідають необхідним вимогам.

Якщо дозволом на відпочинок користуються обидва батьки, вони можуть бути двома отримувачами допомоги, якщо вони докажуть необхідні вимоги кожного з них.

3. Вимоги щодо внеску на допомогу по вагітності та пологах

Для того, щоб отримувати допомогу по вагітності та пологах, працівник повинен бути пов’язаним із соціальним забезпеченням та зареєстрованим або в асимільованій ситуації, і щоб він відповідав вимогам щодо внесків.

Залежно від віку працівника, мінімальний період внесків, необхідний для отримання права на допомогу по вагітності та пологах, буде різним і буде поступово змінюватися, як ми бачимо у наступній таблиці:

У випадках пологів мати, яка не відповідає мінімальним вимогам щодо внесків, може скористатися материнством, яке не вносить внески, відоме як допомога по вагітності та пологах, що не вносить внески. У цьому випадку сума, яку потрібно отримати, відповідатиме 100% загальнодоступного показника доходу із множинними ефектами IPREM, який на 2020 рік становить 17,93 євро на день (537,84 євро на місяць) загалом.

4. Тривалість декретної відпустки

Щодо того, скільки триває декретна відпустка, тривалість відпустки становить 16 безперервних тижнів, що подовжується ще на два тижні для кожної дитини, починаючи з другого, у випадках пологів, усиновлення або багаторазової опіки.

Крім того, для випадків інвалідності для кожної дитини буде додано ще два тижні.

У виняткових випадках цей період може бути продовжений максимум до 13 додаткових тижнів, якщо новонародженого доведеться госпіталізувати після пологів.

Мати може призначити батькові 10 із 16 тижнів, що відповідають декретній відпустці

Ці періоди відпочинку у відпустці по вагітності та пологах, ними можуть ділитися батько і мати одночасно або послідовно за винятком перших шести тижнів, якими завжди повинна насолоджуватися мати.

Коли починається період відпочинку?

Момент, з якого починається період декретної відпустки, разом із виплатою допомоги, варіюється залежно від припущення, яке його породило:

Народження

Біологічне материнство починається:

  • На момент доставки
  • За 10 тижнів до пологів за рецептом лікаря

Усиновлення або патронат

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами розпочинається з рішення суду, яке визначає усиновлення чи виховання.

У випадках міжнародного усиновлення цей період може починатися до чотирьох тижнів до прийняття резолюції.

Як тільки починається період відпочинку, ви вже маєте право на отримання допомоги по вагітності та пологах.

5. Терміни та заява на отримання допомоги по вагітності та пологах

Термін подання заявки на отримання допомоги по вагітності та пологах починається з дня після початку декретної відпустки, і призначає на п’ять років.

Допомога по вагітності та пологах управляється Національним інститутом соціального забезпечення INSS або Соціальним інститутом військово-морського флоту ISM у випадку морських працівників.

Для обробки субсидії зацікавлені сторони повинні представити офіційну форму заявки разом із наступною документацією в Центрі інформації та обслуговування соціального забезпечення:

Необхідна документація

  • Бланк заяви на допомогу по вагітності та пологах. Завантажте PDF програми допомоги по вагітності та пологах

У всіх випадках

  • Іспанська: Національний документ, що посвідчує особу DNI заявників
  • Іноземці: Ідентифікаційний номер іноземця NIE разом із паспортом або еквівалентним документом своєї країни.

На додаток до документів, що посвідчують особу, необхідно буде долучити до Моделі заявки

За народженням

  • Звіт про вагітність, виданий Службою охорони здоров'я у таких випадках:
    • Коли відпочинок починається перед пологами.
    • Якщо дитина помирає до народження і перебуває в утробі матері щонайменше 180 днів.
  • Сімейна книга
  • Якщо частина періоду відпочинку призначена батькові, необхідно заповнити аркуш № 5 Форми запиту.

Усиновленням чи вихованням

  • Судова постанова, яка визнає усиновлення, опіку чи піклування
  • Довідка від IMSERSO або компетентного автономного органу у випадках інвалідності неповнолітніх старше 16 років.
  • Сімейна книга
  • Аркуш № 5 належним чином заповнений у формі заяви, коли батько одночасно або послідовно користується частиною декретної відпустки.

Запити будуть вирішені в максимальний термін 30 днів.

6. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами щодо збору безробіття

Мати може отримувати допомогу по безробіттю на момент початку відпустки по вагітності та пологах, до або після пологів.

Що відбувається в цих випадках?

Якщо мати збирає безробіття під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, на момент її проведення Виплата допомоги по безробіттю автоматично призупиняється а Національний інститут соціального забезпечення буде відповідальним за виплату допомоги по вагітності та пологах.

Протягом періоду, в якому отримується допомога по вагітності та пологах, дні безробіття не споживаються.

Після закінчення періоду відпочинку та збору допомоги по вагітності та пологах працівник повинен звернутися в бюро зайнятості, реактивація безробіття, що ви зможете отримати знову протягом п'ятнадцяти робочих днів без будь-яких змін у кількості або тривалості, що очікує на розгляд.

Що, якби я не мав права стягувати безробіття?

Якщо ви не маєте права на безробіття після стягнення допомоги по вагітності та пологах, також відкривається період у п'ятнадцять робочих днів, щоб вимагати допомогу по безробіттю, на яку ви маєте право.

7. Декретна відпустка у самозайнятих

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами також розглядається для самозайнятих працівників, і загалом вони мають однакове право на отримання допомоги по вагітності та пологах за однакових умов з деякими особливостями:

  • Необхідно, щоб працівник був афілійованим та зареєстрованим або перебував у ситуації, яка аналогічна реєстрації в RETA, і була в курсі сплати зборів за охорону.
  • Мінімальні періоди внесків будуть такими ж, як для решти працівників.
  • Сума буде еквівалентна 100% нормативної бази, на яку ви вносите внесок на допомогу з тимчасової втрати працездатності.
  • Ви повинні продовжувати робити внески як автономні під час декретної відпустки.

8. Чи звільняється допомога по вагітності та пологах з оподаткування доходів фізичних осіб?

Допомога по вагітності та пологах він не звільняється від оподаткування податком на доходи фізичних осіб і оподатковується як дохід від роботи.

9. Хто оплачує декретну відпустку?

Здійснення платежу здійснює соціальне забезпечення що відповідає декретній відпустці. Однак це загальне правило, але у деяких виняткових випадках компанія виплачує цю вигоду з відповідною взаємною відповідальністю.

Відповідно до цього, важливо пам’ятати про щось важливе перебуваючи у декретній відпустці, додаткова оплата не стягується. У цьому випадку нормативною базою буде база внесків за місяць, безпосередньо перед початком перерви, до якої необхідно додати, де це доречно, частину, яка відповідає періоду діяльності та періоду тимчасової втрати працездатності.

І оскільки додаткові виплати вже пропорційні на цій основі, це також включається у виплату допомоги, саме тому виплата додаткової суми, яку спричинить за собою доплата, не застосовується.

10. В який день ви отримуєте декретну відпустку?

Ви також можете задатися питанням, в який день ви отримуєте декретну відпустку, тобто в який день місяця соціальне страхування здійснює виплату, що відповідає цій допомозі.

Ну, звичайна річ, що нарахування заробітної плати дозволяється в кінці місяця, так що через кілька днів після авторизації гроші потрібно було б ввести на рахунку бенефіціара. Ситуація може варіюватися в тому випадку, якщо це перший випадок, оскільки невідомо, коли заява про вагітність закінчить обробку.

Як тільки файл буде вирішено, приблизно через тиждень гроші можна буде ввести. Слід також врахувати, що INSS зазвичай працює з Bankia, тому, якщо банк отримувача є іншим, платіж може трохи затриматися.

11. Чи можу я запросити декретну відпустку перед пологами?

Так, існує можливість подати запит на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами перед пологами. Насправді багато людей роблять це, тому що воліють проводити остаточний відрізок вагітності вдома. Однак слід пам’ятати про це Ви можете просунути доставку лише на 10 тижнів із 16 загальної тривалості допомоги.

Ви можете виплатити допомогу по вагітності та пологах перед пологами, якщо ви користуєтесь ними через 6 тижнів після пологів.

Іншими словами, після пологів обов’язково брати принаймні 6 тижнів допомоги по вагітності та пологах. Однак слід враховувати інші можливості, оскільки, можливо, під час вагітності ви можете користуватися іншими перевагами, такими як вигода від ризику під час вагітності, якщо ви відповідаєте вимогам. Таким чином, вам не доведеться брати частину допомоги по вагітності та пологах перед пологами.