Квитки на харчування та електронні ваучери на харчування, право на ваучери на харчування
4 лютого 2021 року парламент Словацької Республіки затвердив наступні зміни до поправки до Трудового кодексу в галузі гастробілетів:
- З 1 січня 2022 року роботодавці матимуть обов'язок надати працівникам вибір між ваучерами на їжу та фінансовим внеском.
- З 1 березня 2021 року роботодавець може чи не може (перехідний період), дати працівникам вибір, хочуть вони квитків на їжу або фінансового внеску.
- Співробітник може робити вибір між гастрономічними квитками та внеском кожні 12 місяців.
- З 1 січня 2023 року електронізація ваучерів на їжу буде обов’язковою.
- З 1 березня 2021 року верхня межа нарахування з боку роботодавця знижена з 3% до 2%.
Квитки на харчування залишаються такими ж пільгами, як і раніше, без податків та зборів, як найпростіша форма харчування працівників.
Поправка до Трудового кодексу від 4 лютого 2021 року - зміни в гастро-квитках з 1 березня 2021 року
Захід 176/2019 від 19 червня 2019 року - міра суми надбавки за їжу з 1 липня 2019 року
КЗпП - харчування працівників та право на харчування
Закон про податок на прибуток - вибрана частина, що стосується харчування
Закон про соціальний фонд
- З липня ви отримуватимете квитки на харчування на більшу суму
- Право на батьківську допомогу в Німеччині - Допомога по вагітності та пологах у Німеччині
- Право на одноразову допомогу при народженні дитини - Синій Кінь
- З січня записи лікарів та обмін білетів будуть в Інтернеті, фармацевт побачить ваші ліки; Щоденник Е
- Вони знайшли м’ясо бразильського походження Подбрезован