Добре знайте визначення поняття трудових дієт має важливе значення для кожного, хто, як і ви, працює в Відділ кадрів компанії. Далеко від того, у що вважають багато людей, мова йде не про надбавки до заробітної плати, а скоріше про додаткову суму, яку компанія повинна виплачувати працівникові за певних обставин. Далі ми пояснюємо, що саме вони собою являють.
Що таке робочі дієти?
Коли ви говорите про робочі дієти відноситься до суми грошей, яку компанія повинна заплатити працівникові, коли він повинен їхати для виконання своєї роботи. Таким чином, якщо на підприємстві є працівник, який повинен піти виконувати свої завдання поза його звичне робоче місце, ви маєте право отримати a економічна компенсація.
У цьому сенсі Статут робітників встановлює у своїй статті 40, що ці витрати можуть варіюватися від транспорту до їжі чи проживання.
Крім того, право працівника на стягнення надбавок за працю зазвичай встановлюється у нього колективний договір.
Уявіть, наприклад, що працівник повинен провести ніч далеко від місця проживання: очевидно, компанія повинна взяти на себе від готелю та харчування. Так само, ви також повинні фінансово компенсувати години перебування, враховуючи, що час, вкладений працівником, перебуває поза межами робочого часу та звичайного робочого місця.
Коли потрібно виплачувати надбавки за роботу?
Обов’язковою є наявність вашої компанії виплачувати надбавки за працю працівникам стільки, скільки вони мають переміщений з роботи. Спосіб їх виплати можна узгодити безпосередньо з працівником, щоб вони могли просити про це пересилати гроші або це може бути адміністративний відділ компанії, який подбайте про домовленості (бронювання готелів, прокат автомобілів, переліт тощо).
Розмір надбавок за роботу повинен бути правильним відображається у фонді оплати праці щомісяця.
Які існують види робочих дієт?
В основному існує два типи робочих дієт: так звана прожиткового мінімуму (ті, що платять за харчування) та витрати на пробіг. Це включає рахунки за пальне, таксі або VTC, ваучери на громадський транспорт, квитки на літак, автобус чи поїзд та обслуговування автомобілів.
Крім того, важливо знати, що ці дієти мають виключення, коли мова йде про них сплатити податок на доходи фізичних осіб поки вони нижчі за 53 євро на день в межах національної території або до 91 євро якщо говорити про іноземця.
Зручно, що ваша компанія має кількість дієт добре виправлено, щоб уникнути помилок, які можуть припустимо розлад. Так само, ви повинні належним чином інформувати своїх працівників про всі ці проблеми.
Зніміть визначення робочих дієт це життєво важливо, оскільки, хоча це може здатися очевидним, бути правильно інформовані з цих питань дозволить вам робити свою роботу найкращим чином і повідомляти свої права для працівників вашого персоналу, як вони того заслуговують. Тільки тоді ви досягнете прозорості.