Чешм вимагає термінового дотримання угоди, підписаної понад півтора року тому

відновлюють

Це було в 2004 році, коли була підписана угода, яка встановлювала, разом із оплатою поїздок, право на обід та вечерю для персоналу, який чергував, як для безперервної допомоги, так і для надзвичайних ситуацій, серед інших. Пізніше скорочення 2012 року припинило дієти. Таким чином, прибули мобілізації та протести, і в січні 2014 року спеціалізований персонал повернув ці виплати; але не решта.

Поїздка з тих пір додала невиконаних речень та домовленостей; хоча зараз заява про його одужання, гарантує Сацил, вже є реальністю. Як пояснив директор з питань охорони здоров’я, Конча Нафрія, «Це вже триває, ми в повному обсязі, хоча ми ще не відкрили тендер, щоб виставити на відкритий тендер обслуговування всіх фахівців, які чергують у первинній медичній допомозі та спеціалістах з надзвичайних ситуацій. Справа у вирішенні звітів. Опублікування тендеру, яке відбудеться найближчим часом, вимагає його публікації у Бюлетені Європейського Співтовариства. Це складно, оскільки це буде відкритий публічний тендер, враховуючи, що це значна сума, це 8,5 мільйонів євро на рік, і це не може бути прямим контрактом ».

З цієї причини керівник відділу кадрів у Sacyl не "наважується", наполягає вона, говорити про дату набрання чинності, яка пройде недовго, приблизно чотири місяці, у першому кварталі року, будемо сподіватися бути там; але я не наважуюсь встановлювати дати для процесу, який має свою складність ".

Борг за Sacyl у розмірі 9,64 євро за невиплачену допомогу

Як тільки майбутнє технічне обслуговування буде вирішене, претензії щодо дієт останніх років, "борг" Сацила з працівниками, які повинні були платити за своє харчування, залишаються на розгляді. З цього приводу вже є вироки, і вони передбачають 9,64 євро на утримання. Деякі суди вважають, що повернення коштів здійснюється з 2014 року, а інші роблять це зворотним чинником лише з 2015 року. Фахівці в районі, присвяченому надзвичайним ситуаціям, отримували б близько тисячі євро на рік, не платячи; решта - половина.

Медичний персонал Спеціалізованого догляду, хоча вони також втратили виплату надбавок та влаштували акції протесту в 2014 році, не зайняв багато часу для обслуговування в охороні. Керівник клініки Вальядолід безпосередньо вирішив забезпечити обід, вечерю та сніданок на кухні та в кафетеріях самого медичного центру і віддав наказ. Пізніше його було поширено на 14 медичних комплексів; але ця система не передбачає зафіксованих витрат.

Проблема "та дискримінація" роками критикувала Сатсе та Чешму іs, що Первинна медична допомога не мала такої можливості, і співробітники охорони повинні були вибрати свої ланчі, бутерброди або бар через дорогу і оплачувати їх із власної кишені. UGT також просувала позови, подані індивідуально.

Позов дійшов до судів. "Ми маємо численні рішення, що вимагають їх виплати, і, перш за все, угоду, підписану в березні 2017 року з Міністерством охорони здоров'я, яка на цей момент, через півтора року, ще не виконана", наголошує Хосе Марія Сото, регіонал секретар профспілкового лікаря.

Ретроактивний кредит на оплату харчування персоналу все ще очікується

У зв'язку з цим від Sacyl пояснюється, що згадана угода є тією, яка була опублікована 27 червня у "Боцилі", і що зараз Управління охорони здоров'я працює над її ефективністю. Для Медичного союзу час та затримки не є виправданими.

Численні судові рішення з 2014 року визнають право на дієту

Конкурс на полегшення утримання охоронного персоналу, який включатиме сніданок, обід та вечерю, дозволить, пояснює Конча Нафрія, «Виберіть меню між п’ятьма першими курсами та п’ятьма секундами, також будуть деякі основні, якщо воно не було обране, і це також можна зробити через мобільний додаток. Вони прибудуть до кожного медичного або аварійного центру з іменем та прізвищем, і всі вони є в собі, і якщо когось не вистачить, це буде забезпечено, вони матимуть холодильник та мікрохвильову піч у кімнаті для перерв. Це дозволить вам мати варіанти, харчуватися в той час, який найбільше цікавить професіонала, усі санітарні гарантії та хороший розподіл, який знадобиться компанії громадського харчування холодної лінії. Ми розібрали його партіями, - пояснює він, - щоб охопити різні провінції і мати можливість обслуговувати дві одночасно ».

Таким чином, "кейтеринг" замінить неіснуючу формулу ваучерів на їжу в ресторанах чи барах в районі і розрахований на весь черговий персонал, який працює цілодобово. Звичайні години - з 8:00 до 15:00.

Хоча кількість лікарів і медсестер, що чергують щодня в Кастилії-і-Леон, різниться - і більше у вихідні дні - огляд випадкового дня збирає до 626 фахівців первинної медичної допомоги та 60 надзвичайних ситуацій, як працівників швидкої допомоги, охоронців, так і кожного людина створює три меню - сніданок, обід та вечерю -, що означає 2058 щоденних послуг. Деякі меню громадського харчування, які коштують близько 11 євро на людину на день.

Медичний союз нагадує, що, враховуючи таку потребу в спеціалісті та відмовляючи їй у Первинній справі, справи надходили до судів. Така ситуація «змусила фахівців звернутися до суду на захист своїх законних прав та інтересів. Перше з рішень винесено в адміністративному спорі № 3 м. Леон, який, щодо зупинення аліментів, оцінює порушення принципу рівності, яке було денонсовано в позові, “оскільки передбачений дійсний термін порівняння (співробітники спеціалізованої медичної допомоги) та Адміністрація не заявляють жодної причини, яка б пояснювала різницю в лікуванні між первинною та спеціалізованою медичною допомогою, оскільки, отже, існують передбачувані звичаї чи традиції, прийняті в самих лікарнях, що управляються Національним інститутом охорони здоров'я ", перевірити Чешму.

Таким чином, в більшості випадків «інші спірні адміністративні суди Кастилії-і-Леона також виніс рішення на користь заявників, таких як Авіла, Сеговія, Бургос чи Замора, у вироках 2017 та 2018 рр. Пояснює Медичний союз, який переважною мірою в Кастилії y Леоні, судді визнають право на утримання в первинній ланці, за винятком судів Паленсії та Сорії, що призводить «до абсурду, що одна і та ж група має різні права в межах однієї громади зважаючи на місце, де вони забезпечують послуги ».

У Саламанці «наразі невідомо, в якому сенсі проголошуються суди, а у Вальядоліді вироки спочатку відхилили, але цього року судді змінили свої критерії і визнають це зараз, хоча немає випадковості щодо дати економічного ефекти », оглядає Медичний союз. Таким чином, Оскаржувально-адміністративний суд № 3 вважає, що це 1 січня 2014 року, тоді як решта палат призначила його 15 жовтня 2015 року - дати, коли він відновлює свою силу, коли його припиняють зупиняти, і це через умова, якій підпорядковувалось зазначене призупинення: "доки економічне зростання не перевищить 2,5% ВВП Кастилії-і-Леон протягом двох кварталів поспіль"; що перестало існувати на той час за даними квартальної регіональної бухгалтерії Кастилії-і-Леон ", критикує Чеш.

Таким чином, Sacyl вирішить найближчим часом стягнення аліментів, але не ретроспективну виплату не отриманих надбавок, незважаючи на право на них.