ПОТУЖНИЙ ПЕРЕЙТИ

Кока-Кола презентував в Інтернеті цього четверга на Кіркуло Емпресаріал Леонес зобов'язання та цілі у виконанні стратегії сталого розвитку "Ми просуваємось" Західна Європа, що працює у шести конкретних сферах дії: напої, упаковка, суспільство, вода, клімат та ланцюг поставок.

coca-cola

Стратегія Росії стійкість «Ми рухаємось вперед» Західна Європа, яка була презентована публічно у 2017 році, прагне перейти від зобов’язань до дії, щоб побудувати більш стійкий світ для майбутніх поколінь, з конкретними зобов’язаннями та цілями у шести сферах діяльності з горизонтом 2025: напої, упаковка, суспільство, вода, клімат та ланцюг поставок.

Під час презентації, Гонсало Маркес, Менеджер з питань комунікацій у Північній зоні європейських партнерів Coca-Cola Iberia пояснив кожну з основ діяльності "Ми просуваємось". Таким чином, щодо напоїв, зобов'язання Кока-Кола має бути загальною компанією для напоїв, що пропонує споживачам більшу різноманітність із меншим вмістом цукру або без нього. По-перше, за рахунок зменшення цукру в усіх напоях на 12% між 2017 і 2020 роками. Протягом 2017-2019 років цукор на літр продукту в Іспанії вже був знижений на 18%. Ще одне із його зобов’язань полягає в тому, що щонайменше 50% його продажів припадає на низькокалорійні або некалорійні напої. Наприкінці 2019 року 61% його продажів вже надходили від низькокалорійних напоїв, пропонуючи більше 125 сортів з низькою калорійністю або без калорій.

Упаковка також відіграє важливу роль у цій стратегії. Кока-Кола вживає заходів для досягнення своєї мети якнайшвидшого збору еквівалента 100% упаковки, щоб жодна з них не потрапила у відходи, особливо в океанах. Для цього практично 100% використаної упаковки підлягає вторинній переробці або повторному використанню. Щодо упаковки ПЕТ, Зобов’язання полягає в тому, щоб гарантувати, що до 2022 року (на три роки раніше запланованого терміну) принаймні 50% матеріалу, який використовується для виробництва пляшок з цим матеріалом, буде надходити з переробленого ПЕТ (r-PET).

Крім того, у 2019 році 25% ПЕТ, який використовувався для його виготовлення, був r-PET. З іншого боку, Coca-Cola продовжує пропонувати упаковку скло можна поповнити у своєму каналі ГОРЕКА. Ці контейнери можуть бути використані в середньому 25 разів і згодом перероблені, мінімізуючи вплив на навколишнє середовище.

Ще одним аспектом, на якому наголошує Coca-Cola, є використання її здатності охоплювати свої бренди для підвищення обізнаності та культури переробки у всіх зацікавлених сторін. Наприклад, такі кампанії, як повідомлення "Будь ласка, перероби мене" на кришках від ПЕТ-пляшок, кампанія "Зробимо це разом", проект "Кругові кобили" або посібник із впровадження "Eventos Con Buen Ambiente".

Прихильність до суспільства

Завдяки стратегії сталого розвиткуМи просуваємось', Кока-Кола прагне стати агентом позитивних змін у суспільстві, сприяючи різноманітності, включенню та розвитку як на своїх робочих місцях, так і в місцевих громадах, в яких вона працює.

І Кока-Кола Іберія, і Європейські партнери Coca-Cola Iberia продовжує просувати жіночий талант у своєму бізнесі, особливо на рівні керівництва обох компаній, розвиваючи різноманітну та інклюзивну культуру, завдяки якій жінки будуть займати щонайменше 40% своїх керівних посад у 2025 році. У 2018 році 37% керівних посад в Coca-Cola Iberia та 28% тих, хто в Coca-Cola European Partners Iberia, утримувались жінками.

Крім того, Coca-Cola в Іспанії приділяє особливу увагу розробці програм, які допомагають молоді та жінкам покращити свою працевлаштування, а також навичкам та впевненості, необхідним для досягнення успіху. Платформа GIRA разом із GIRA Jóvenes та GIRA Mujeres відповідає цій меті. Понад 5000 молодих людей вже взяли участь у навчальному та особистому навчальному проекті GIRA Jóvenes. І майже 14 000 жінок взяли участь у 4 виданнях GIRA Mujeres.

З іншого боку, вона продовжує підтримувати культуру, освіту та молодіжні таланти через Конкурс молодих талантів та премію Буеро для молодих театрів.

Як в Coca-Cola Iberia, так і в Coca-Cola European Partners Iberia, співробітники можуть присвятити до двох оплачуваних робочих днів корпоративним волонтерським заходам, щоб розширити свій внесок у суспільство, заохочуючи їх участь у різних програмах. Наприкінці 2019 року співробітники Coca-Cola European Partners Iberia виділили 10 000 годин волонтерської діяльності на соціальні та екологічні програми.

Вода, зміна клімату та ланцюг поставок

Його зобов'язання полягає в тому, щоб продовжувати приймати відповідальний менеджмент у використанні води протягом усього її ланцюжка створення вартості.

Щоб захистити джерела води, заводи проводять оцінки вразливості, в яких аналізуються потенційні ризики з точки зору якості та доступності, що перекладається в плани охорони водних джерел, які враховують майбутні потреби, визначаючи будь-які додаткові дії, необхідні для її захисту. У 2018 році на 100% виробничих операцій було реалізовано плани захисту води від джерел. А також у 2018 році в природу було повернуто 3279 мільйонів літрів води, що становить 113% води, що міститься у проданих напоях того року.

Coca-Cola продовжує працювати над зменшенням наполовину прямих викидів вуглецю та використанням 100% відновлюваної електроенергії. Починаючи з 2010 року, викиди парникових газів були зменшені на 45%, а в ланцюжку створення вартості - на 30%

Нарешті, коли справа стосується ланцюга поставок, Coca-Cola зобов’язується забезпечити, щоб 100% основної сільськогосподарської продукції та сировини надходили із стійких ресурсів. Наприклад, в Іспанії за допомогою таких проектів, як Cítricos Sostenibles (Леванте) та Desafío Guadalquivir (Севілья та Кадіс), щоб допомогти цитрусовим фермерам бути більш стійкими, зменшити використання води та поліпшити їх сільськогосподарські процеси.

«Ми рухаємось вперед» у Леоні

Протягом 2019 року, відповідно до стратегії Coca-Cola «Рух вперед», в Леоні проводились різні дії.

Щодо упаковки, 30 добровольців взяли участь у проекті "Кругові моря", який був розроблений в Ріо-Боесі. У цій акції зібрано 46 кілограмів відходів за участю міської ради Понферради та SD Понферрадіна.

Крім того, у соціальній опорі майже 300 молодих людей з більш ніж 50 центрів провінції взяли участь у 59-му виданні конкурсу новел “Молоді таланти” та у 17-му виданні премій Буеро для молодих театрів, які цього року були проводиться в режимі он-лайн.

Coca-Cola також розробляє власні проекти в Леоні, такі як GIRA Mujeres, який прагне сприяти навчанню жінок і від якого вже скористалися майже 30 жінок з Леона, які брали участь у різних семінарах, розроблених у 3 різних місцях, і в ті, що берчіана стала фіналістом 4-го видання.

А щодо підтримки сектору гостинності, Платформа гостинності # PorElClima була представлена ​​різним готельєрам у місті, в яких зараз у Леоні є 24 учасники. І ми продовжуємо свою відданість, аналізуючи вуглецевий слід 3 установ, які продемонстрували велику чутливість до стійкості та планети

Контакт:
Джем Домінгуес Баррал
Кокс