Зменшення витрат та підвищення продуктивності - це цілі, яких можуть досягти організації, якщо їх члени худнуть. У Мексиці 70 відсотків мексиканців страждають від надмірної ваги і майже третина страждає ожирінням, повідомляє Міністерство охорони здоров'я. Цей стан викликає ще одну серію захворювань, які заважають працівникам адекватно виконувати свою роботу.

схуднути

Для людей та компаній завжди набагато дешевше запобігти, ніж вилікувати або нести витрати на хворобу, сказала Ребека Мадрид, комерційний директор фармацевтичної компанії Медікс, на прес-конференції, яка відбулася вчора в готелі в Мехіко.

Ця компанія, спеціаліст з лікування надмірної ваги та ожиріння, розпочала "діловий хрестовий похід" у 2011 році, який складається з проводити медичні кампанії до робочих центрів. Медичні консультації орієнтовані на контроль ваги, дієту та фізичні вправи.

Керівники організацій, які приєдналися до ініціативи, таких як компанія з управління людськими ресурсами GINgroup, заявити, що програма охорони здоров’я скорочує дні інвалідності, покращує робоче середовище та зміцнює лояльність працівників компанії, які почуваються мотивованими для кращого виконання своїх завдань.

На 542 тисячі кілограмів менше

З липня 2011 року по жовтень 2018 року Medix надав допомогу 2625 компаніям та надав понад 1 мільйон 10 тисяч консультацій. Загалом працівникам, які долучились до кампанії у всіх цих компаніях, вдалося скинути 542 631 кіло.

За останні три роки в GINgroup близько 700 працівників схудли на 225 кілограмів, говорить Педро Ампудія, відповідальний за стратегічні проекти в цій організації. Для досягнення цього вони планували, наприклад, організувати щорічні перегони, проводити заняття йогою або сальсою, виключати печиво або напої з високим рівнем цукру на робочих зустрічах.

Забезпечення працівників програмою охорони здоров’я - це не витрати, а інвестиції, каже керівник. За словами міністра охорони здоров'я (Ssa), нездорові харчові звички та відсутність фізичних вправ спричиняють 32 відсотки смертей жінок та 20 відсотків чоловіків.

Ризики зайвої ваги та ожиріння

Коли фахівці Medix приїжджають до компанії, вони ставлять діагноз за станом здоров’я працівників, які вирішили записатися на програму. Вони забезпечують кожного працівника дієтою відповідно до їх віку, ваги, захворювань чи ризику захворювань, звичок та способу життя.

Щомісяця протягом семестру лікарі, дієтологи та медсестри повертаються, щоб оцінити прогрес пацієнтів. Багато компаній пропонують такі стимули, як дарування кілограма їжі людям у вразливих ситуаціях за кожен кілограм, який втрачають працівники, або будь-який інший спосіб змусити своїх співробітників почуватись гордими, додав він.

За даними Ssa, ожиріння та надмірна вага в основному пов’язані з діабетом та серцево-судинними захворюваннями, а також з розладами кісток та м’язів та деякими типами раку. "Ось чому дуже важливо вчасно втрутитися, перш ніж дійти до того, що викликає жаль", - попереджає комерційний директор Medix Ребека Мадрид.

У більш ніж 2600 компаніях Medix виявив 16 845 пацієнтів із високим ризиком смертності перед початком програми охорони здоров’я. З них 10 000 вже не в небезпеці. Також було 428 людей з неконтрольований діабет; це число впало до 119.

Переваги для компаній

Працівники зі здоровим тілом можуть виконувати свої завдання краще, підкреслив Педро Ампудія з GINGroup. З іншого боку, коли вони помічають, що ваша компанія піклується про їхній добробут, «вони одягають сорочку, лояльність до компанії зростає».

В Американській торговій палаті Мексики (AmCham) вони також помітили ще одну перевагу. Після кількох тижнів, які сильніше харчувались та заохочували їх до фізичних вправ, дев’ять співробітників записалися до бригади цивільного захисту організації.

Навчання може бути трохи втомливим для тих, хто веде сидячий спосіб життя, сказала Клаудія Гонсалес, менеджер з управління персоналом в AmCham. Волонтери навчаються діяти в надзвичайних ситуаціях, таких як землетрус, і вчать своїх колег діяти, дотримуючись заходів безпеки.

Молоді люди, більш охочі змінювати свої харчові звички

Фахівці Medix виявили, що серед молодих робітників більше жінок, ніж чоловіків, розміри талії яких перевищують рекомендовані, сказала Ребека Мадрид. Вони також виявили, що в обох статей зростає молоде населення з жирною печінкою через високе споживання алкоголю.

Однак саме цей сектор виявив найменший опір змінам звичок та режиму харчування. "Вони були найбільш відданими програмі", - сказав комерційний директор Medix.

ініціатива мотивувати всіх робітників, незалежно від віку, починати новий спосіб життя і зберігати його повинні виходити від лідерів, Педро Ампудія з GINGroup та Клаудія Гонсалес з AmCham погодились. В цих організаціях, як зазначено, керівники подавали приклад, покращуючи свій раціон харчування, беручи участь у перегонах, вправах або заняттях танцями.