Офіційний вісник 187, 08.08.1967 р. 0001 - 0005
Фінське спеціальне видання: Глава 1 Том 1 С. 0035
Датське спеціальне видання: Серія I Розділ 1967 С. 0199
Шведське спеціальне видання: Глава 1 Том 1 С. 0035
Спеціальне видання англійською мовою: Серія I Глава 1967 С. 0222
Грецьке спеціальне видання: Глава 01 Том 1 С. 0102
Іспанське спеціальне видання: Глава 01 Том 1 С. 0123
Спеціальне видання для португальської Глава 01 Том 1 С. 0123
Положення Ради No 422/67/ЄЕС, 5/67/Євратом
визначення винагород Президента та членів Комісії та Президента, суддів, генеральних адвокатів та секретаря Суду
РАДА ЄВРОПЕЙСЬКИХ Співтовариств,
Беручи до уваги Договір про створення Єдиної ради та Єдиної комісії Європейських Співтовариств [1], а зокрема його статтю 6 та статті 20 та 21 Протоколу про привілеї та імунітети Європейських Співтовариств [2],
Беручи до уваги, що Рада повинна визначати заробітну плату, надбавки та пенсії Президента та членів Комісії та Президента, суддів, генеральних адвокатів та Секретаря Суду, а також будь-яку виплату, яка повинна бути здійснена замість винагорода;,
ПРИЙНЯЛ ЦЕ РЕГЛАМЕНТ:
З дати вступу на посаду та до останнього числа місяця, в якому закінчується термін їх повноважень, члени Комісії та члени Суду мають право на основну заробітну плату, сімейні надбавки та інші надбавки.
1. Основною щомісячною зарплатою членів Комісії є:
Президент 111300 BEF
Віце-президент BEF 100550 |
Інші учасники 89950 BEF
2. Основна щомісячна заробітна плата членів Суду становить:
Президент 111300 BEF
Суддя або генеральний адвокат 89950 BEF
Секретар BEF 80950
1. (а) допомога на домогосподарство в розмірі 5% від основної заробітної плати;
(b) допомога на дитину на утримання 1100 BEF на дитину на місяць;
(c) допомога на освіту.
2. "Глава домогосподарства" означає одруженого члена Комісії або Суду або члена, який має дітей на утриманні. Якщо подружжя працює з доходом, член не має права на домашню допомогу.
3. "Утримана дитина" означає законну, позашлюбну або усиновлену дитину члена Комісії або Суду ЄС або його (її) чоловіка (дружини), яку в даний час підтримує член Комісії або Суду Справедливість.
Внесок надається:
- дитина у віці до вісімнадцяти років,
- дитина у віці від вісімнадцяти до двадцяти п’яти років, яка відвідує денну форму навчання або професійне навчання.
Виплата допомоги дитині, яка важко хворіє або має інвалідність, заважає їй заробляти на життя, триватиме протягом усього періоду цієї хвороби або інвалідності, незалежно від віку.
4. Для будь-якої дитини на утриманні у значенні параграфа 3, яка відвідує денний навчальний заклад, член Комісії або Суду, крім того, має право на допомогу на освіту, рівну фактичним витратам на освіту, понесеним до BEF 1000 на місяць.
Право на цю допомогу виникає в перший день місяця, коли дитина починає відвідувати початкову школу, і закінчується в кінці місяця, в якому дитина досягає 25-річного віку.
1. Члени Комісії або Суду мають право на грошову допомогу, рівну 15% від їх основної заробітної плати.
2. Членам Комісії виплачується така щомісячна допомога на розваги:
Президент BEF 22100
Віце-президент BEF 14200
Інші учасники BEF 9475 |
3. Членам Суду виплачується така щомісячна допомога на розваги:
Президент BEF 22100
Суддя або генеральний адвокат BEF 9475 |
Секретар 8650 BEF
Крім того, голови палат Суду протягом свого строку повноважень отримуватимуть спеціальну надбавку за службу в розмірі 12625 BEF на місяць.
На початку та в кінці свого терміну повноважень член Комісії або Суду має право:
(а) надбавка на переселення в розмірі двох місячних основних окладів після вступу на посаду та надбавка на переселення в розмірі однієї щомісячної основної заробітної плати наприкінці терміну його повноважень;
b) відшкодування витрат на вивезення рухомого майна та обладнання, включаючи страхування від загальних ризиків (крадіжка, крадіжка, пожежа).
У разі поновлення його повноважень він не має права на будь-які надбавки, передбачені цією статтею. Він також не матиме на них права, якщо він призначений членом іншої установи Спільнот, якщо така установа має тимчасове місце в місті, де йому раніше доводилося проживати через його офіс, і якщо він ще не переселений під час нового призначення.
Член Комісії або Суду, який під час виконання своїх обов’язків повинен залишити тимчасове місце перебування своєї установи, має право:
(a) відшкодування дорожніх витрат;
б) відшкодування готельних витрат (лише за номер, послуги та податки);
(c) прожиткового мінімуму 750 BEF за кожен повний день відсутності; для поїздок за межі Європи внесок буде збільшено до 1250 BEF.
1. Протягом трьох років з першого числа місяця, що настає після закінчення терміну його повноважень, колишній член Комісії або Суду отримуватиме щомісячну перехідну допомогу в розмірі 40% від основної заробітної плати, отриманої, коли його термін повноважень закінчився, якщо він прослужив. менше двох років, 45% такої базової заробітної плати, якщо він прослужив більше двох років, але менше трьох років, і 50% в інших випадках.
2. Право на цю допомогу втрачає чинність, якщо колишній член Комісії або Суду призначений на посаду в одній з установ Співтовариств або після його смерті. У разі перепризначення допомога виплачується до дати, коли вона починає виконувати свої обов'язки; у разі смерті виплата за місяць, у якому настала смерть, є останньою.
3. Якщо протягом трирічного періоду заінтересована особа починає іншу, нову прибуткову діяльність, сума, на яку її валова щомісячна винагорода (тобто до відрахувань) разом із надбавкою, передбаченою в параграфі 1, перевищує винагороду до відрахувань, отриманих як член Комісії або Суду відповідно до статей 2, 3 та 4 1 віднімається із внеску. При обчисленні розміру винагороди, яку він отримує за нову діяльність, враховуються всі форми винагороди, за винятком винагороди, що представляє відшкодування витрат.
4. Після закінчення терміну повноважень, 1 січня кожного наступного року, та у разі будь-яких змін у його фінансовому становищі член Комісії або Суду присуджує Президенту установи, в якій він раніше використовував будь-яку форму винагороди за свої послуги, за винятком винагороди, яка представляє відшкодування витрат.
Додаткова винагорода, законно отримана колишнім членом під час виконання своїх обов'язків члена Комісії або Суду, не підлягає вирахуванню з перехідної надбавки.
Таке зізнання повинно бути зроблене добросовісно і вважається конфіденційним. Інформація, що міститься в ній, може використовуватися лише для цілей цього Регламенту та не може передаватися третім особам.
1. Після закінчення терміну повноважень члени Комісії або Суду мають право на пенсію за вислугу років із дати досягнення ними 65-річного віку.
2. Однак вони можуть вимагати таку пенсію з шістдесяти років. У цьому випадку до пенсій застосовується такий коефіцієнт:
60 років 0,64271 |
61 рік 0,69762 |
62 роки 0,75985 |
63 роки 0,82157 |
64 роки 0,90554 |
Розмір пенсії повинен становити 4,5% від базової заробітної плати, яку останній отримували за кожен повний рік перебування на посаді, і одна дванадцята частина цієї суми за кожен завершений місяць. Максимальна пенсія становить 50% від останньої базової заробітної плати.
Член Комісії або Суду з інвалідністю, яка вважається повною і яка заважає йому виконувати свої обов'язки, тому вона подає у відставку або змушена подати у відставку, має право на наступні виплати з дати відставки або відставки:
(а) якщо інвалідність визнана постійною, він має право на довічну пенсію, розраховану відповідно до положень статті 9, яка повинна становити щонайменше 25% основної зарплати, яка була отримана останнім часом. Він має право на максимальну пенсію, якщо непрацездатність є наслідком інвалідності, яку він переніс, або хвороби, на яку він переніс при виконанні своїх обов'язків;
(b) якщо інвалідність тимчасова, він має право на пенсію, рівну 50% від останньої базової заробітної плати, отриманої до одужання, якщо він страждав від інвалідності або хвороби під час виконання своїх службових обов'язків, і 25% в інших випадках. Якщо отримувач такої пенсії по інвалідності досягає 65 років, або якщо пенсія по інвалідності отримується протягом семи років, вона замінюється довічною пенсією, обчисленою відповідно до статті 9.
Член Комісії або Суду має право на виплати по соціальному забезпеченню, передбачені Положеннями про персонал посадових осіб Європейських Співтовариств, які включають хвороби, професійні захворювання, нещасні випадки на виробництві та допомогу при народженні та смерті.
Якщо третя сторона несе відповідальність за недійсність або смерть члена, права цього члена або осіб, які мають право порушити проти нього третю сторону, поширюються на Співтовариство в тій мірі, в якій його зобов'язання за цією пенсійною системою є.
Перехідна допомога, передбачена статтею 7, пенсія, передбачена статтею 8, та пенсії, передбачені статтею 10, не можуть отримувати одночасно одна і та ж особа. Якщо член Комісії або Суду має право на допомогу згідно з кількома з цих положень, застосовується лише те положення, яке є найбільш вигідним для особи, яка вимагає.
Якщо член Комісії або Суду помер протягом свого терміну повноважень, вижилий чоловік або дружина на утриманні мають до кінця третього місяця, наступного за місяцем, в якому сталася смерть, мати право на винагороду, яку член відповідно до статей 2, 3 та 4 1.
1. Вдова та діти на утриманні члена або колишнього члена Комісії або Суду, які на момент смерті отримали право на пенсію, мають право на пенсію вдови та сироти.
Ця пенсія дорівнює відсотку пенсії, нарахованої члену або колишньому члену Комісії або Суду відповідно до статті 9 під час смерті, а саме:
За кожну дитину, якщо мати ще жива 10% |
За кожну дитину, якщо мати та батько померли 20% |
Однак, якщо член Комісії або Суду помер протягом свого терміну повноважень, пенсія вдови та сироти обчислюється з урахуванням пенсії у розмірі 50% від основної заробітної плати, отриманої на момент смерті. Якщо член Комісії або Суду, смерть якого настає під час його повноважень, отримав максимальну пенсію, передбачену статтею 9, пенсія вдови дорівнює 30% від основної заробітної плати, отриманої на момент смерті.
2. Загальний розмір пенсій цих вдів та сиріт не повинен перевищувати розміру пенсії члена або колишнього члена Комісії або Суду, на основі яких вони розраховуються. Максимальна загальна виплата пенсій для вдів та сиріт розподіляється, відповідно, між бенефіціарами відповідно до вищезазначених відсотків.
3. Пенсії вдовам та сиротам виплачуються з першого числа календарного місяця, що настає за датою смерті; однак, якщо застосовуються положення статті 14, право набирати чинності набуває чинності лише в перший день четвертого місяця, наступного за місяцем, в якому настала смерть.
4. Право на пенсію для вдови та сироти припиняється в кінці календарного місяця, в якому померла особа, що має право. Крім того, право на пенсію для сироти закінчується в кінці місяця, в якому дитина досягає 21-річного віку. Однак право подовжується, поки дитина проходить професійне навчання, але не після закінчення місяця, коли вона досягає 25-річного віку.
Пенсія продовжує виплачуватися сироті, хвороба чи інвалідність якої заважає їм заробляти на життя.
5. Якщо колишній член Комісії або Суду одружується і на дату свого шлюбу він отримує право на пенсію відповідно до цього Регламенту, його дружина та будь-які діти цього шлюбу не мають права на пенсію вдови та сироти, якщо тільки шлюб передує смерті колишнього члена Комісії або Суду. п’ять років і більше.
6. Право вдови на пенсію вдови припиняється, якщо вона вийшла заміж повторно. Потім він має право на негайну виплату одноразової суми, що дорівнює подвійному річному розміру пенсії вдови.
Член Комісії або Суду, який звільняється від своїх обов'язків через серйозне порушення службових обов'язків, позбавляється будь-якого права на перехідну допомогу та пенсію за вислугу років; однак це не стосується осіб, які мають на це право.
Якщо Рада вирішить збільшити основну заробітну плату, вона одночасно прийме рішення про відповідне збільшення ставок існуючих пенсій.
Виплата допомоги, передбачена цією пенсійною схемою, вноситься до бюджету Громад. Держави-члени спільно гарантують виплату цих виплат відповідно до шкали фінансування таких витрат.
1. Суми, належні за статтями 2, 3, 4, 5, 11 і 14, виплачуються у валюті країни, де установа має тимчасове місце перебування.
2. Бенефіціари можуть вибрати сплатити суми, належні за статтями 2, 3, 4, 5, 11 та 14, або від імені країни, громадянином якої вони є, або країни їх проживання, або країни, де установа має тимчасовий сидіння; їх вибір залишається чинним принаймні два роки.
Якщо ні перша, ні друга з цих країн не є членами Співтовариства, належні суми виплачуються від імені країни, де установа, яка їх наймає, має тимчасове місце перебування.
Цей Регламент застосовується до колишніх членів Комісії Європейського економічного співтовариства, Комісії Європейського співтовариства з атомної енергії, Вищого органу влади або Суду та членів їх сімей, які на момент набрання чинності цим Положення регулюються Положенням Ради № 63 (EHS) [3], Rady nariadenia č. 14 (EAEC) [4], Рішення Спеціальної Ради Міністрів (EAEC) [5] від 22 травня 1962 року або Постанова Ради No. 62 (ЄЕС), 13 (ЄАЕС) [6].
Регламент, що встановлює умови та порядок застосування податку на користь Співтовариств, поширюється на членів Комісії та Суду. До набрання чинності цим Регламентом, Регламент № 32 (ЄЕС), 12 (ЄАЕС) [7].
Це Положення застосовується з 6 липня 1967 року.
Положення Ради No 63 (ЄЕС), 14 (ЄАЕС), Рішення Спеціальної ради міністрів Європейського співтовариства з вугілля та сталі від 22 травня 1962 року та Постанова Ради No. Статті 62 (ЄЕС), 13 (ЄЕС) скасовуються, за винятком статті 20.
Рішення Спеціальної ради міністрів Європейського співтовариства вугілля та сталі від 13 та 14 жовтня 1958 року залишається в силі.
Цей Регламент є обов'язковим у повному обсязі та застосовується безпосередньо у всіх державах-членах.