Ця компанія B, яка вже має 300 000 зареєстрованих у 100 країнах, є інноваційною бізнес-моделлю, яка трансформує калорії, які людина втрачає під час занять спортом, у раціони для дітей з недоїданням.
Франциско Ібаньєс
П’ятниця, 8 березня 2019 р
Заняття спортом має багато переваг щодо фізичного та психічного здоров’я. Що, якщо, крім того, займаючись спортом, ми могли б допомогти іншим? Це ідея Burn to Give, компанії, яка дозволяє калоріям, які ми витрачаємо, займаючись спортом, перетворитись на їжу для дітей, які цього потребують. Не диво, а інноваційний діловий вигляд.
В Керівництво Bloomberg засновник Burn to Give, Едуардо Делла Маджора, розповідає, як виникла ідея, яка модель і чим займається сьогодні компанія.
Делла Маджора каже, що вона працювала більше 10 років у JP Morgan, у злитті та поглинаннях для Латинської Америки. У 2013 році з особистих причин він переосмислив, куди рухається його життя. Він кинув роботу на Уолл-стріт і на півроку поїхав до Танзанії, щоб відвідувати уроки англійської та математики в школі.
Під час поїздки сталося дві речі: перша, він дізнався реальність дитячого недоїдання. Другий, набагато випадковіший, що одного разу, займаючись серфінгом в Інтернеті, він побачив відео Гавайського залізного, яке привело його до занять триатлоном. Ось дві речі, які нарешті поєднуються в Burn to Give: як це визначає Делла Маджора, "переробка калорій".
"В основному в" Burn to Give "є три актори, - каже Делла Маджора. "Люди, які спалюють калорії, що для них абсолютно безкоштовно; компанії, які спонсорують калорії [...], та діти, які отримують ці калорії", - пояснює він. Для цього у них є власний додаток, хоча цей, пояснює він, не прагне замінити існуючі на ринку для відстеження спортивної діяльності, а інтегрувати з ними.
Делла Маджора уточнює, що компанії можуть брати участь у програмі Burn to Give. Перший - з маркетингу, зв’язку через платформу з людьми, які займаються спортом і зареєстровані в ньому.
Другий спосіб участі компаній - через корпоративні оздоровчі відділи. "Компанії дедалі більше усвідомлюють, що працівник, який займається спортом, має більше творчого потенціалу, менше хворіє, витрати на охорону здоров'я знижуються", - говорить Делла Маджора та пояснює, що вони мають спеціальні програми для компаній, які спонукають працівників займатися спортом через своє бажання допомогти інші.
На сьогоднішній день, і через п’ять місяців після його запуску, вже зареєстровано понад 300 000 у 100 країнах, каже Делла Маджора. З них 80% перебувають у Чилі. На рівні компанії 28 задіяні: приблизно 70% як спонсори калорій та 30% у корпоративних програмах для своїх працівників.
Щодо пільговиків, Делла Маджора каже, що вони годували дітей на Гаїті через фонди Leche para Haití та Meds & Foods For Kids; в Чилі через продовольчу мережу та в Уганді. Крім того, він передбачає, що вони незабаром дістануться до четвертої країни.
Перетворення просте: "На кожні 500 спалених калорій ми даємо вам їжу", - пояснює засновник компанії Burn to Give.
Ідея, говорить Делла Маджора, полягає в тому, щоб охопити якомога більше країн. Для цього, як він передбачає, вони незабаром підпишуть угоду з ООН через ФАО - організацію, в якій вони зможуть розраховувати на матеріально-технічне забезпечення та розподіл гуманітарної допомоги.
Burn to Give - це не некомерційна організація, а компанія B. Вона прагне приносити прибуток, вести бізнес, водночас створюючи вплив.
В компанії в Чилі
Основна увага цих фірм спрямована на те, щоб фінансові вигоди позитивно впливали на соціальне та екологічне благополуччя. У PAUTA Bloomberg Хуан Пабло Ларенас, співзасновник і виконавчий директор Sistema B, пояснює ключі до цього іншого погляду на компанію та її переваги.
Для Делли Маджори найкраще можливе поєднання - "для отримання прибутку, для впливу", як вона описує. Це робить модель фінансово стійкою, робить її масштабованою та залучає інвестиції. Насправді, за його словами, вони щойно завершили раунд збору капіталу, в рамках якого досягли близько 2 мільйонів доларів США фінансування від інвесторів із США, Мексики, Бразилії, Чилі та Європи.
Останньою інновацією, зазначає Делла Маджора, є включення бальної системи на додаток до стимулу допомагати іншим. "Вони допомагають вам отримувати безкоштовні продукти харчування, оздоровлення або фітнес", - говорить він.
Подивіться відео повної розмови на GUIDELINE Bloomberg тут:
- 2040; Знайомтесь, Burn to Give Ініціатива, яка пропонує втратити калорії, щоб допомогти дітям
- Обчисліть, скільки калорій потрібно на день, щоб схуднути
- 4 тренування на біговій доріжці для втрати калорій; Блог про фітнес та харчування
- Домашні кардіо вправи для спалювання калорій та схуднення
- Деякі ідеї втратити 200 калорій Приємна перерва