приклад

Роботодавцю було наказано ініціювати виконання за першочерговим позовом. Якою буде сума відрахування із зарплати за квітень 2019 року, якщо працівник має чисту зарплату в розмірі 450 євро, а працівник утримує дружину та двох дітей?

Пріоритетні вимоги - це вимоги про утримання, вимоги про відшкодування збитків, заподіяних потерпілій особі, позови про відшкодування збитків, заподіяних умисними кримінальними правопорушеннями, позови про відшкодування збитків державному майну у зв'язку із затриманням або позбавленням волі, вимоги про сплату податків, зборів, зборів, встановлених законом премій та внесків, дебіторська заборгованість із соціального страхування та виплат по соціальному страхуванню, дебіторська заборгованість із сплати судового збору та інші, точно визначені у § 71 абз. 2 Закону № 233/1995 про судових приставів та виконавчу діяльність (наказ про виконання).

При розрахунку відрахування на виконання, т. Зв одна третя система згідно з Розпорядженням про виконання та Постановою уряду Словацької Республіки № 268/2006 про розмір відрахувань із заробітної плати при виконанні рішення.

При обчисленні відрахування із заробітної плати за третьою системою спочатку необхідно розрахувати чисту заробітну плату відповідальної сторони. Відповідно до розділу 69 Правил виконання, чиста заробітна плата обчислюється шляхом вирахування із заробітної плати авансу з податку або податку на доходи фізичних осіб та страхових внесків, внесків на соціальне страхування, внесків до пенсійних накопичень за віком та внесків на соціальне страхування. Валова зарплата працівника становила 641,50 євро на місяць. Аванси на медичне страхування в сумі 25,66 євро, внески на страхування на випадок хвороби в розмірі 8,98 євро, страхування на випадок старості 25,66 євро, страхування на випадок інвалідності в розмірі 6,2 євро, внески на страхування на випадок безробіття в розмірі 6, 41 євро та авансовий податок у розмірі 105,55 євро. Чиста зарплата відповідальної сторони це так: 641,50 - (25,66 + 8,98 + 25,66 + 19,24 + 6,41 + 105,55) = 450 євро

Крім того, необхідно розрахувати суми, що не підлягають стягненню для відповідальної особи та утриманців. Відповідно до п. 1 п. 1 Постанови Уряду № 268/2006 основна сума, які не повинні стикатися зобов'язаний його місячної зарплати становить 100% прожиткового мінімуму на одну повнолітню фізичну особу, дійсний у місяці, за який зроблені відрахування, який у квітні 2019 року являє собою суму € 205,07 (розмір прожиткового мінімуму згідно з § 1, буква а) Заходи Міністерства праці, соціальних справ та сім'ї Словацької Республіки 196/2018 про коригування прожиткового мінімуму).

Щоб розрахувати величину невловимої залежності для утриманців, необхідно визначити кількість утриманців. У нашому прикладі вони є 3 особи - дружина та двоє дітей. Позичальник не входить до цього числа. Відповідно до п. 1 п. 2 Постанови Уряду № 268/2006 для кожної особи, якій боржник забезпечує аліменти, до не підлягає стягненню сума іншим оцінювачам підраховує 25% прожиткового мінімуму повнолітній фізичній особі, що діє в місяці, за який здійснюються відрахування; те саме стосується відповідального подружжя, який має окремий дохід, який у квітні 2019 р. представляє суму 51,26 €/особа, відп. 153,78 €/3 особи.

Сам розрахунок третя система визначено у § 71 абз. 1 Правил виконання. Тільки третя частина чистої зарплати, яка залишається після відрахування базової суми і яка була округлена до найближчих євро, може бути вирахувана для стягнення вимог боржника. Дві третини відраховуються на виплати старших виплат. Пільгові вимоги задовольняються спочатку з другої третини, і лише якщо цієї третини недостатньо для їх врегулювання, вони задовольняються разом з іншими позовами з першої третини. У нашому прикладі мова йде про пільгове відрахування, що задоволено спочатку з другої третини, а потім з першої третини. Третя обчислюється наступним чином:

Процедура розрахунку включена в інструмент "Виконання". Інструмент пояснює основні принципи розрахунку опадів. Користувач вводить вхідні дані розрахунку в червоні поля Чиста заробітна плата (СМ), NQ для інших осіб, або зменшення NQ на величину, зменшення NQ на%, а сума відрахування розраховується відповідно до типу відрахування: 1/3 виконання, 2/3 виконання, утримання неповнолітньої дитини та відповідно до типу боржника: штатний працівник, отримувач пенсії.

Для обчислення бажаного зіткнення на вкладці Роль/Опади/Опади в системі Humanet додається зіткнення Виконання 2/3. Інший законодавчий інструмент, як правильно ввести бажаний відрахування, може допомогти користувачеві ввести його.

Після перетворення стаття SMF80729 Основа для виконання% обчислюється у заробітній платі з сумою чистої заробітної плати боржника, а стаття SMF80720 Виконання 1/3 із сумою відрахування.

Детальніше про розрахунок стягнення та утримання з конкретними прикладами ви можете прочитати у посібнику.