Фото запрошення до шести круїзів ...
Поради щодо зимових сімейних поїздок ...
Приваблива подорож для всієї родини ...
Те, що ми читаємо під час блокування. Через ...
Почати можна в будь-якому віці
"Якщо ми хочемо чогось досягти, просунути нову ідею, ми повинні знати, що ми хочемо продати. З кожним новим ранком для нас починається один діловий контракт ", - каже Івана Чопова, менеджер з маркетингу та тренер, яка веде клієнтів до таких змін у житті, що вони роблять те, що їм подобається і виконує. Під час коучингу він використовує інструменти, відомі з маркетингу.
- Коли я кажу слово "маркетинг", більшість людей відразу пов'язують це з рекламою, і це вже для них. Але мало хто знає, що інструменти, що працюють у світі маркетингу, можна використовувати в повсякденних ситуаціях, і ми будемо робити краще. Коли ми встаємо вранці і думаємо, що одягнути, процес прийняття рішень, оцінки та відбору проходить у нас в голові. Шукаючи партнера або плануючи відпустку, ми проводимо дослідження, порівнюємо та узгоджуємо ідеальні ідеї з реальністю. Це все маркетинг. На несвідомому рівні ми часто використовуємо його прийоми, просто не називаємо їх так.
Моя власна криза привела мене до цих знань. Після сімнадцяти років спільного життя батько дочки залишив мене і одружився з іншою жінкою. Звичайно, мені було цікаво, чому це сталося зі мною? Я колись робив неправильний вибір? Я прийняв таке важливе рішення, як вибір батька для своєї дитини за інших умов, ніж зараз. Однак я виховувався в тому, що певні життєво важливі рішення не змінюються. Мій батько, освічений чоловік, навчив мене, що той, хто має характер, не змінює думок. Я дійшов висновку, що деякі старі істини, на яких базувалося життя попередніх поколінь, уже не діють. Що зміни необхідні, а маркетингові інструменти дозволяють нам вносити їх без вини.
Питання, на яке я шукав відповідь у кризовий час, було: чи є партнерство, дружба, трудові відносини чимось, що обов’язково повинно тривати все життя? Я потягнувся до маркетингового методу, відомого як негативний мозковий штурм, який вчить нас, що коли у нас закінчується НІ, останнє, що нам залишається - це ТАК. Я не можу змінити той факт, що у мене є дочка з цим чоловіком, який зараз знайшов нового партнера і пішов. Але що я можу змінити, це моя думка щодо цього. Жінки роками часто будують будинок, сім'ю та соціальні стосунки, а потім приходить рішення іншої людини, вся будівля руйнується, і нам на цих руїнах доводиться будувати щось нове. На той час я переживав подібну ситуацію на роботі: створив успішний бренд з нуля, і єдине рішення нового власника компанії все змінило.
У цьому випадку ви починаєте працювати знову. Приватно, жінки зазвичай спочатку на деякий час розумово руйнуються, але порівняно швидко починають шукати підказки, робити саморефлексію, аналізувати причини кризи, коли вона зламалася, де стався переломний момент, не помічала, які ознаки вони ігнорували що вони зробили неправильно - і шукають шляхи рухатися далі. Або професійною мовою: вони будують новий маркетинговий план, який не відірваний від реальності та включає все, що вони пережили до цього часу. І на цій основі вони поступово будують нове життя, становище та часто дім.
Тож, щоб погіршити ситуацію, одночасно з розпадом відносин я втратив роботу трохи раніше сорока. Я рік був безробітним, у незавидному становищі батьки позичили мене жити та виховувати дочку; тепер, коли я маю роботу, я плачу їм усім. Поруч зі мною є новий партнер, який підтримує та надихає мене. Тільки оговтавшись із того дна, в якому я опинився, ви зрозумієте загальновідому істину, що ви не будете вирішувати проблеми, якщо не хочете їх вирішувати на підсвідомому рівні. Як тільки ви захочете їх вирішити, рішення буде знайдено. Криза застала мене неготовою, мені знадобилося кілька місяців. Але в той же час вона багато чому мене навчила: коли людина доходить до дна, вона повинна кликати на допомогу; що саме тоді він найкраще зрозуміє свою історію, якими є його друзі і хто з них буде стояти поруч з ним навіть під час цього складного випробування.
Отримавши подібний болісний досвід на власному досвіді, я знаю, як підготувати людей до прослуховувань та пошуку роботи, щоб вони не боялися фахівців з персоналу, готових до їхніх питань. Усвідомлювати, що людина зрілого віку - це вірна ознака того, що вона є особистістю. І на співбесіді тоді він виступить партнером, який пропонує певні якості, а не відчайдухом, який шукає якусь роботу. Молодий випускник шукає роботу. П’ятдесят на співбесіді перебуває в іншій позиції, він пропонує рішення, пропонує власні ідеї та досвід, які він може передати молодшим колегам. І все ж він все ще є досить гнучким, щоб вчитися новому у молодших, щоб усі покоління мали користь.
Але чоловік повинен захотіти. Він не повинен шукати роботу, як гірка людина, зруйнована життям, з відчуттям, що це остання, до якої він ніколи не хотів прийти. Якщо він вирішить це зробити, ніхто інший з цим нічого не зробить. Але якщо він піклується про підготовку та аналіз своїх сильних і слабких сторін, він виявить, що може зробити ще багато. Якщо раніше він вирощував кактуси як хобі, а тепер хотів би заробляти на життя вирощуванням кактусів, він все ще може створити таку успішну компанію, що зароблятиме на життя до 80 років. Якщо у нього є робота, яка живить його, але не виконує, він може або змінити її, або у вільний час нарешті почати займатися тим, про що він завжди мріяв, наприклад, малювати. І це хобі наповнить його такою енергією, що він потім протримається вісім годин на звичайній роботі, завдяки якій він платить чеки, адже він буде з нетерпінням чекати свого вільного часу, коли візьме щітку в руку для задоволення. Важливим є те, що він змінив своє власне ставлення і що, хоч раз упав, він підвівся і знайшов причину радіти життю.