Привалія реорганізовується. Інтернет-група з розподілу моди завершує процес реструктуризації своєї управлінської команди з метою зменшення витрат для досягнення прибутковості. Як підтвердили джерела компанії Modaes.es, компанія цього тижня звільнила з корпоративної зони чотирнадцять осіб і ліквідувала загальне керівництво корпорації, яке до цього часу займало Антоніо Грау, що триває в групі.

privalia

Компанія, заснована Лукас Карне Y Хосе Мануель Вільянуева Кілька місяців тому розпочався процес реорганізації його структури та ставка на напрямок, орієнтований на різні країни, в яких вона присутня. У цьому процесі такі керівники, як Тоні Батло, що наприкінці 2012 року він покинув посаду генерального директора з європейського ринку, оскільки був ліквідований.

"Ми вирішили зменшити корпоративну структуру, щоб зменшити витрати та домагатися ефективності, оскільки основною метою 2013 року є прибутковість", - зазначають вони у компанії, додаючи, що "були і звільнення, і переїзди". Після відходу Батло компанія списала посади середнього рівня для досягнення "децентралізації".

Привалія, яка в даний час налічує тисячу працівників (розподілених по офісах компанії в Барселоні, Мілані, Франкфурті, Сан-Паулу та Мехіко), зафіксувала оборот 320 мільйонів євро в 2011 році із зростанням на 90% порівняно з до 2010 року. Компанія не сприяє еволюції її результатів.

Таким чином, компанія електронної комерції відступила від стратегії, впровадженої протягом останніх двох років, протягом яких була найнята велика група керівників вищого рівня. Антоніо Грау, до цього часу генеральним менеджером корпорації він був першим, хто приєднався від Vueling.

Окрім Грау, в останні роки вони приєдналися Привалія менеджерам подобається Гарві портмоне (Колишній директор з маркетингу Diageo Iberia та нинішній глобальний директор з продажу та маркетингу компанії Привалія), Антоніо Гонсало (Генеральний директор торгової точки Росії Привалія і колишній директор Carrefour); Віктор дель Позо (Головний операційний директор групи та колишній менеджер DHL) або Федеріко Гітарте (директор відділу кадрів та організації та колишній керівник компанії Duro Felguera).

Ставка на Привалія Усунення його корпоративної структури передбачає, з одного боку, усунення деяких позицій, а з іншого, що менеджери кожного ринку набирають вагу. У цьому контексті оформлено призначення Мігель Гірібет як генеральний директор Привалія в Іспанії від керівництва групи в Мексиці.

Привалія розпочав свою подорож у 2006 році, спеціалізуючись на продажі акцій модних брендів через Інтернет у форматі flash (кампанії на короткий проміжок часу) - моделі, яка вже використовується французькою групою Приходь Приві і це Привалія Y BuyVip (нині належить Амазонка) імпортується до Іспанії.

Компанія урізноманітнила свою діяльність, і сьогодні має платформу продажів подорожей і працює з продажу моди за повною ціною. У 2011р, Привалія взяв на себе німецьку групу Одягайся менше, з якою він був представлений у постійному сегменті торгових точок і за повною ціною.

Після придбання Одягайся менше, Привалія структурує свій бізнес за трьома напрямками: флеш-продаж (з операціями в Іспанії, Італії, Бразилії та Мексиці), постійне відділення (з брендом Одягайся менше продається в 55 країнах Європи, Близького Сходу та Азії) і повна ціна (розподіл в Європі та Бразилії через Колобрі Y Хабурі, платформи, якими володіли Одягайся менше).

До минулого січня компанія також працювала в повноцінному бізнесі через платформу Клер + Брюс, який був випущений із самої компанії за дванадцять місяців до цього. Привалія вирішив закрити цей портал та закріпити його за повною ціною платформ продажів, якими керує Німеччина.

Компанія розвивала рука об руку з венчурним капіталом із загальним обсягом п’яти раундів фінансування. Сьогодні в його столиці бере участь Caixa Capital Risc, Столиця Наута, Highland Capital Partners, Партнери Insight Venture, Index Ventures Y Генеральна Атлантика.

Компанія запевняє, що наразі продаж групи не є короткостроковою метою і що стратегія зосереджена на пошуку прибутковості.