дитино, будь ласка, мені терміново потрібно завтра залишатися вдома з малим, тому мені потрібна перепустка на цілоденне лікування. мій робочий час з 9.00 до 20.00, і роботодавець каже мені, що йому потрібно 2 пропуски на цей день. Я не розумію, я ще не був удома, як цей, тому, якщо у вас є хто-небудь досвід, чи дійсно мені доведеться брати з собою 2 або лише 1 з цілим днем.
Не пропуски, а штампи, бо один квазі на 4 години. Я завжди приношу лише одного, вони просять вибачення, але цілий день не платять. Ви маєте законне право на це .
@ nastasja25 https://www.etrend.sk/podnikanie/volno-na-osetr.
саме ваш випадок. якщо роботодавцю вистачає двох марок, то, я думаю, це все ще нормально.
виправданий і оплачений, у вас є лише час, що йде на лікування. Передбачається, що ви не сиділи в кабінеті з 09.00 -20.00. Ви повинні регулювати ці речі у внутрішньому розпорядку, виданому роботодавцем - кожен роботодавець може регулювати затвердження пропусків по-різному (загального правила немає). Чи визнає роботодавець ваш пропуск і на який термін це лише на його розсуд.
@ nastasja25 так, пропуск розраховується на необхідне лікування члена сім'ї у лікаря, або на поїздку . це максимум 4 години, тобто розраховується на цілий день, коли ви обійдете принаймні 2 лікарів
@nufiatko
@ sissy27
@lucinddas oki, дитино, тільки оскільки це з дитиною, а лікар пише цілоденне лікування на перепустці, він повинен його прийняти, він не знає, куди подіти дитину, як.
У мене немає проблем із 5 марками, але я вважаю це вульгарним
@ nastasja25 і коли .так багато турботи на роботі.
так тільки в мережі ... коли вас ніхто не бачить
@ dominika6 Я знаю, я зрозумів це, як тільки додав 🙂
але, можливо, більше людей відгукнеться
@ nastasja25, якщо ти можеш отримати ще один пропуск на 4 години, і ти можеш бути цілими днями вдома.або південні канікули
Різниця в тому, чи хочете ви пропуск чи абзац. Абзац стосується цілого дня. Принаймні з нами на роботі. І пропуск максимум на 4 години.
@ nastasja25 цілоденне лікування, коли лікар пише, що це глупо. Однак дієта не лікує його цілий день. Якщо ви піклуєтесь про нього, це OČR (лікування члена сім'ї). Як я писав, роботодавець повинен це регулювати внутрішніми правилами. це суто на його балансі.
Куди ти йдеш ці 4 години? Ви узагальнюєте. У нас перепустка дійсна - LV чи OČR - протягом усього дня.
@novana так, ваш роботодавець може заплатити перепустку до лікаря, відповідно. управляти цілими днями, але лише тому, що ваш роботодавець вирішив це зробити. Якщо інший роботодавець вирішить відвідати дільничного лікаря, якщо у вас є напр. він взагалі не прийме змін у другій половині дня, він легко може це зробити. Однак це повинно регулюватися внутрішніми нормативними актами. Прочитайте статтю, яку додав sissy27 вище - це досить добре пояснено. Або прочитати документи.
@lucinddas, 😀 😀 чому ти звертаєшся до мене?
@novana, бо ти писав, що вони промивали твій пропуск на цілий день.
@ nastasja25 якщо вам потрібно залишатися вдома зі своєю дитиною, то це не лікування у лікаря. приємно, якщо роботодавець це приймає, але за законом він зобов’язаний приймати лише час, необхідний для лікування у лікаря, і дорогу від лікаря до роботи. Якщо необхідно сидіти вдома, тоді очр, пн, відпустка та інші варіанти.
Якщо роботодавець визнає навіть два дні, це його рішення, але за законом він зобов'язаний визнати лише необхідний час.
@ dominika6 😂😂😂 ну я навіть не думав про цей варіант, але ти маєш рацію 😂
@lucinddas, a? Це правда. У нас цілий день, у сусідів дві години. 😉
@novana писала, що ми узагальнюємо. і вибачте, але це цілком безглуздо, оскільки це у вас на роботі, ніхто інший не може сперечатися з цим щодо свого роботодавця. у нашій країні це стосується і цілого дня " .
@ sissy27, я зробив свій перший допис, хоча він стосувався не вас, а тих, хто стверджував, що пропуск на роботі - 4 години. 😉 Я не знаю, чи пишу незрозуміло, чи мені важко читати з розумінням.
@ nastasja25 Якось я заплутався, читаючи і відповіді, і статтю, але я думаю, що "Р" - тобто абзац може дати вам лікар і означає цілоденне лікування дитини. Тож роботодавець повинен прийняти це таким чином. Це не пропуск, а "цілоденне лікування". Приклад - дитина з пошкодженим шлунком - лікар рекомендує цілоденне лікування дитини вдома.
А у доданому посиланні до статті згадується, що за законом працівник має право на 7 днів на рік, коли підтверджений лікарем перепустка діє протягом цілого дня. За звичайного робочого часу - це, мабуть, означає 8 годин. При збільшенні робочого часу роботодавець, ймовірно, вимагає 2 відвідувань лікаря.
@ dominika6 @ nastasja25 але я думав, що pecko = previtin.
у нас так. що ми маємо право на 7 днів на рік, коли і як ми це вичерпуємо, роботодавця не цікавить. Я також вважаю, що настав час необхідного лікування, і я не ходжу цілий день, або ми їдемо вранці і все одно приходимо на роботу, або я працюю 2-3 години, а потім їду. У такому випадку вони не будуть завантажувати мене цілий день, а лише пропорційну частину.
Але у мене класичний робочий час, тому, якщо у вас було так, як би ви тягнули 11 годин, цілком можливо, він вважає, що вам подобається 2 дні, і тому потрібно 2 марки. Лікарі працюють лише вранці, тому вдень вона теоретично могла йти на роботу. але, звичайно, якщо у дитини блювота або після вакцинації, це не завжди можливо, і якщо ви не зловживаєте цим, це одноразово, тому вони повинні зрозуміти.