асоціація

Співбесіда з кар’єрним радником

Запрошуємо на співбесіду з кар’єрним консультантом. Про початок, клієнтів, про вибір життєвої професії ... але просто починайте. І спокійно розкладіть ноги і випийте кави або чаю. Приємного читання 🙂

Вона відповіла на наші цікаві запитання Інж. Івана Копова, член Асоціації викладачів та радників по кар’єрі. Ви можете знайти її профіль тут.

1. Як ти влаштувався на посаду радника з питань кар’єри?
Мій власний досвід зміни роботи в поєднанні з розчаруванням і безпомічністю привів мене до розуміння того, що мені було б легше пройти цей процес з тим, хто мене розуміє, може порадити і мотивувати. За збігом обставин на моєму шляху з’явився акредитований курс консультування з питань кар’єри, і раптом все склалося, як головоломка.

2. Які клієнти приходять до вас найчастіше? Це учні та студенти, які вирішують, куди йти до школи, дорослі, яким потрібна допомога у виборі роботи/управління професією, або люди зрілого віку, які хочуть змінити своє робоче життя згори.?

Клієнти походять з усіх категорій, але найбільше це люди, які хочуть змінити своє робоче життя. Вони є клієнтами, які самі вирішують і знають, навіщо їм потрібен кар’єрний консультант. Учні та студенти не ходять за власним бажанням, це вирішує школа чи батьки. Однак цій групі потрібно більше інформації про профорієнтацію та її переваги.

3. Можна взагалі "вдарити перший" вибір життєвої професії?

Яка життєва професія? Вибір професії є частиною життєвих змін і розвивається так само, як і людина. Звичайно, знайдеться той, хто обирає кар’єру на все життя, але це, мабуть, буде невелика група людей. Більшість людей не раз у житті змінюють роботу та роботу, і ця зміна може бути дуже радикальною. Справитися з такою зміною - це завжди виклик.

4. Вимоги клієнтів з профорієнтації змінилися за останні роки?

Професійне консультування є відносною новинкою на нашому ринку і виникло саме внаслідок зміни вимог клієнта. Очевидна зміна полягає в тому, що вона додає все більше і більше клієнтів, які шукають повної зміни робочого фокусу. Це процес, який вимагає часу, і кар’єрний радник надає підтримку клієнту, допомагаючи йому свідомо працювати над цією зміною.

5. Що б ви взагалі рекомендували людям, які хочуть змінити роботу в довгостроковій перспективі, але не знають, чим хочуть займатись?