Профспілка більшості ANPE вимагає вичерпного дослідження від адміністрації освіти щодо потреб "великого забутого про державну освіту"

Поділіться статтею

Студенти та викладачі беруть участь у дидактичному концерті днів відкритих дверей у Професійній консерваторії Санта-Крус-де-Тенеріфе. День

стикається

Міністерство освіти скликає монографічну таблицю, щоб розглянути реальність трьох музичних консерваторій на Канарських островах - вищого у Санта-Крус-де-Тенеріфе та двох професіоналів, по одному в кожній провінції, - які профспілки вважають "великим забутим у народна освіта ". В основному через хронічну тимчасову роботу його викладацького складу. ANPE та STEC вимагають від адміністрації освіти всебічного вивчення потреб цих центрів та термінового оновлення їхніх нормативних актів, що датуються понад двадцять років.

Стіл не датований, хоча, можливо, він відбудеться після Карнавалів з невеликою затримкою. На цьому форумі з усіма учасниками - адміністрацією, профспілками та директорами консерваторій - буде обговорено "ситуацію нестерпної нестабільності праці" для профспілкових сил.

Нова команда Міністерства оголошує про проведення цього аналітичного форуму. Дефіцит державних пропозицій про роботу породив величезну нерівність серед тих, хто викладає в цих центрах. Державні службовці, тимчасові працівники та постійний контрактний персонал співіснують після вичерпання списків заміщення. Кожен зі своїми правами.

Анпе роками закликає адміністрацію покращити умови праці цих вчителів. В даний час більшість викладачів є тимчасовими або мають трудові контракти. Розрахунки вказують на те, що до 85% певних шаблонів - це викладачі, які проходили стажування протягом 16, 18 або до двох десятиліть.

Оскільки роками не проводились жодні змагання, стажери увійшли в систему завдяки деякому розширенню списків заміщення. Але коли ці списки були вичерпані, керівницьким групам доводилося наймати "вручну" персонал, який відповідав необхідним вимогам, формула, передбачена законом у виняткових випадках.

Через три роки ці спеціалісти мають право - за допомогою скарги - стати постійно працюючим персоналом, тим самим закріпивши свою посаду та отримавши більше прав, ніж усі ті стажери, які протягом десятиліть не мали можливості бути державними службовцями.

Президент Анпе Педро Креспо пояснює: "Це дуже складна ситуація, оскільки є вчителі, які працюють десятки років і все ще занурені в постійну нестабільність". Він попереджає, що ігнорування того, що відбувається без узгодження формул стабілізації персоналу та включення нових викладачів, не є рішенням. Представник профспілки нагадує, що згідно з Канарським законом про освіту уряд повинен гарантувати стабільність роботи тимчасових працівників віком старше 55 років.

Змагання в 2021 році

Міністерство має намір оголосити публічні конкурси на викладання музики та виконавських мистецтв у 2021 році. Херардо Родрігес із STEC нагадує: "Зазвичай, за винятком таких, як фортепіано, пропозицій місць на інструмент дуже мало". Ось чому він цінує той факт, що вчителі бояться втратити роботу, оскільки "багато хто може залишитися без роботи".

Родрігес нагадує, що "чотири-п'ять років тому була зроблена спроба оголосити публічні конкурси, але цією освітньою спільнотою пропозиція була відхилена".

"Консенсусна та спільна участь". Ось як STEC чекає на анонсовану монографічну таблицю, оскільки "спочатку слухайте, а потім приймайте рішення". У ній зазначається, що "у разі скасування їх замінює той, хто відповідає вимогам, опублікованим на веб-сайті міністерства, або через адміністративні контракти".

Представник профспілки наголошує: "У листопаді минулого року для Професійної консерваторії було призначено заміщення місць. Але в Настоятеле з 2003 року не проводилося конкурсних іспитів для викладачів".