Дослідження проводило кафедра прикладної економіки УМА

Дослідники з кафедри прикладної економіки Університету Малаги (UMA) провели дослідження щодо взаємодії між ожирінням та інвалідністю та його впливу на рівень задоволеності роботою, зазначений працівниками у віці від 50 до 64 років у десяти країнах Європейський Союз.

взаємозв

Рікардо Паган, Кармен Ордоньєс де Харо та Карлос Рівас є авторами цього дослідження, результати якого, як зазначив Паган, «можуть сприяти розробці та реалізації конкретної державної політики, спрямованої на запобігання та корекцію наслідків ожиріння в задоволеність роботою серед людей з обмеженими можливостями, що підвищить рівень життя в цілому та їх інтеграцію на ринок праці зокрема. Ожиріння, задоволеність роботою та інвалідність у старшому віці в Європі, назва дослідження, частина концепції зайвої ваги як проблеми зі здоров’ям, пов’язаної із споживанням більшої кількості калорій, ніж людина може витратити протягом тривалого періоду часу.

В даний час ця хвороба вражає, за даними Всесвітньої організації охорони здоров'я (ВООЗ), понад 35 відсотків дорослих, показник, який практично подвоївся з 1980 року і продовжує зростати з тривожною швидкістю, нагадали в УМА через заяву.

На додаток до проблем зі здоров'ям, які це спричиняє - збільшення серцево-судинних захворювань, цукрового діабету 2 типу, м'язових розладів та різних видів раку - це також несе з собою інші проблеми, пов'язані з психосоціальним добробутом та індивідуальними економічними очікуваннями.
Таким чином, це проблема, яка також впливає на економічну продуктивність робочого середовища. Зокрема, у дорослих старше п’ятдесяти років ожиріння пов’язане зі збільшенням інвалідності, а отже, і з ймовірністю дострокового виходу на пенсію. Однак взаємодія між цими змінними вимагає додаткових досліджень з цього приводу.

На цьому етапі розташоване дослідження дослідників UMA, яке вказує на той самий напрямок, що і Європейська стратегія щодо інвалідності 2010-2020 рр., Завдання якої зосереджені на забезпеченні того, щоб люди з інвалідністю могли заробляти на життя на відкритому ринку праці та без бар'єрів.

Дослідження показують, що працівники, що страждають ожирінням, частіше залишаються задоволеними своєю роботою, ніж ті, хто вагою вважається нормальним згідно з Індексом маси тіла (ІМТ), хоча обмеження інвалідності або погане самопочуття сприяє зменшенню позитивних наслідків задоволення від роботи у людей ожиріння.

З іншого боку, висновки не показують жодного впливу ожиріння на задоволеність роботою залежно від різного ступеня інвалідності. Необхідно врахувати для правильного читання цих результатів, що люди з ожирінням рідше влаштовуються на роботу і що вони, як правило, повідомляють про нижчий рівень самоприйняття, ніж особи зі стандартною вагою.

Ця передумова, разом із тим, що є об'єктом багаторазової дискримінації, може свідчити про те, що люди з ожирінням мають нижчі сподівання знайти роботу чи добре в ній, особливо якщо вони не мають хорошого здоров'я.

Для проведення цього мультидисциплінарного дослідження була використана база даних, що включає охорону здоров'я та соціально-економічні аспекти понад 45 000 осіб старше 50 років. Вони були взяті з опитування здоров'я, старіння та виходу на пенсію в Європі (Частка) протягом 2004, 2007 та 2011 років для оцінки задоволеності роботою за допомогою рівняння, що включає змінні для вимірювання ожиріння та ступеня інвалідності робітників.

Незважаючи на те, що результати показують, що ожиріння позитивно сприяє задоволенню роботою, гіпотеза, що це пояснюється нижчими очікуваннями, передбачає дискримінаційні умови праці, тому було б необхідно втручатися в різні середовища для покращення умов праці та продуктивності людей із ожирінням.

Малага

Малага - четверта іспанська провінція, де продається найбільше розкішних будинків

За даними, зібраними консультантом Едуардо Моле, їх понад 2700. Їм потрібно сім місяців, щоб продати