Поділіться цим посиланням
Принципи корпоративного бізнесу Nestlé
Принципи корпоративного бізнесу Nestlé
Принципи корпоративного бізнесу Nestlé складають основу культури нашої компанії, яку ми розробляємо протягом 150 років.
Наші корпоративні принципи еволюціонують та адаптуються до мінливого світу, хоча наші основні основи не змінилися з моменту виникнення компанії та відображають основні ідеї справедливості, чесності та загальної турботи про людей.
Nestlé дотримується наступних корпоративних принципів Nestlé у всіх країнах, беручи до уваги місцеве законодавство, а також культурні та релігійні практики:
1. Харчування, здоров'я та добробут
Наше головне завдання - покращувати якість життя споживачів щодня та в усіх місцях, пропонуючи їм вибір смачніших та корисніших продуктів харчування та напоїв та пропагуючи здоровий спосіб життя. Ми висловлюємо цю ідею через нашу пропозицію "Спокійно з життям".
2. Гарантія якості та безпеки продукції
У всіх куточках світу бренд Nestlé представляє обіцянку споживачеві, що його продукція безпечна та якісна.
3. Спілкування зі споживачем
Ми прагнемо підтримувати відповідальне та надійне спілкування зі споживачем, дозволяючи їм реалізовувати своє право на усвідомлений вибір та пропагуючи здорове харчування. Ми поважаємо конфіденційність споживачів.
4. Права людини у нашій підприємницькій діяльності
Ми повністю підтримуємо керівні принципи Глобального договору ООН з прав людини та праці і прагнемо навести приклад належної практики праці та прав людини у всій нашій підприємницькій діяльності.
Відвідайте веб-сайт Міжнародної організації праці
5. Керівництво та особиста відповідальність
Запорука нашого успіху в наших людях. Ми підтримуємо гідне ставлення та взаємоповагу і сподіваємось, що всі наші співробітники сприятимуть вихованню почуття особистої відповідальності. Ми наймаємо компетентних та мотивованих людей, які поважають наші цінності, пропонують їм рівні можливості для професійного розвитку та просування, захищають їхнє приватне життя і не терплять будь-яких форм переслідування чи дискримінації.
6. Безпека та охорона праці на виробництві
Ми прагнемо запобігати нещасним випадкам, травмам та хворобам на виробництві та захищати наших співробітників, підрядників та інших людей, які беруть участь у ланцюзі створення вартості.
7. Відносини з постачальниками та замовниками
Ми вимагаємо від наших постачальників, агентів, субпідрядників та їх співробітників демонструвати чесність, чесність і чесність та дотримуватися наших стандартів, про які неможливо обговорювати. Таким же чином, ми співпрацюємо з цими аспектами з нашими клієнтами.
8. Сільське господарство та розвиток сільських територій
Ми сприяємо покращенню сільськогосподарського виробництва, соціального та економічного статусу фермерів, сільських громад та виробничих систем, щоб зробити їх більш екологічно стійкими.
9. Екологічна стійкість
Ми прихильні екологічно стійким діловим практикам. Ми прагнемо ефективно використовувати природні ресурси на всіх фазах життєвого циклу нашої продукції, ми віддаємо перевагу використанню відновлюваних ресурсів, якими управляємо стійким способом, і наша мета - досягти "нульових витрат".
10. Вода
Наше зобов’язання полягає у використанні води на стійкій основі та в постійному вдосконаленні управління нею. Ми усвідомлюємо, що світ стикається зі зростаючою проблемою і що відповідальне управління водними ресурсами усіма користувачами є абсолютно необхідним.
Nestlé продовжує дотримуватися своїх зобов’язань дотримуватися та поважати всі місцеві закони та правила, що діють на кожному з її ринків.