Працівники сектору розваг є одними з найвищих споживачів психоактивних речовин. Дослідження CEU Cardenal Herrera University (CEU-UCH) проаналізував звички вживання наркотиків серед 284 співробітники постановочного сектору для шоу, музичних фестивалів та заходів, виявивши це більше третини постійно вживають речовини, що викликають залежність, такі як алкоголь (36,6%), конопель (35,2%) та кокаїн (1,8%). Результати були опубліковані минулого місяця в науковому журналі International Journal of Mental Health Nursing.

зростає

Працівники, які брали участь у цій дослідницькій роботі, були штатними працівниками сектору незалежно від пори року. “Світ подій дуже широкий. Сьогодні вони влаштовують сцену, а завтра виставку, а через два дні вони поїдуть на гастролі на чотири місяці або мусять підготувати парад трьох королів. Тому вони стверджують, що споживають щодня або щотижня », - пояснює CuídatePlus Ізабель Альмодовар Фернандес, координатор ступеня медсестер у CEU-UCH та головний дослідник дослідження.

Виходячи з Валенсійської громади, Мурсії, Каталонії, Мадриду, Кастилії-Ла-Манчі, Андалусії, Галичини та Астурії, і середній вік 30 років, ці працівники повідомили, що вживали алкоголь (94,72%) та конопель (83, чотири. П'ять %). 66% з них є споживачами обох речовин полінаркотиками. «Серед професіоналів, які беруть участь у дослідженні, жінки вживають алкоголь частіше, ніж чоловіки, тоді як кокаїн частіше вживається серед чоловіків”, Висвітлює вчитель.

Скільки алкоголю, коноплі та кокаїну

Беручи щомісячне споживання, показники працівників цього досліджуваного сектору перевищували середні показники іспанського населення в декількох вимірах: 92% з них вживали алкоголь за останній місяць порівняно з 25% середнього показника в Іспанії; 74% вживали конопель проти 6,6% середнього показника в Іспанії; та 28% вживали кокаїн порівняно з 1% середнього показника по країні, згідно з даними Міністерства охорони здоров’я у 2015 році.

Що стосується алкоголю, середнє споживання серед учасників становило 52,8 грама на день (приблизно 5,6 стандартних одиниць напою), що перевищує 40 грам, що вважаються максимальними, рекомендованими Всесвітньою організацією охорони здоров’я (ВООЗ) для чоловіків та 20 для жінок.

Що стосується кількості споживаної ними конопель, то вона становила в середньому 3,08 грама на день. Враховуючи, що суглоб - це приблизно 0,5 грама канабісу, ці працівники споживають трохи більше шести суглобів на день. Щодо кокаїну, то щоденне споживання становило 1,32 грама.

За словами автора дослідження, «серед трьох препаратів сприйняття ризику споживання низьке у понад 60% учасників. Лише 15 працівників повідомили, що за останні три місяці не вживали жодної з цих трьох речовин ".

Причини високого споживання в цьому секторі

Крім того суворі умови праці, Які ще причини можуть бути у збільшеному споживанні цього професійного сектору? "Для більшої частини, довгі години, яким вони піддаються. Це роботи, які оплачуються по годинах, і якщо їм пропонують працювати 24 години поспіль, вони приймають це, навіть якщо це пов’язано із споживанням якоїсь речовини, оскільки завтра вони можуть не працювати. Це не пріоритет можливості відпочити, а забезпечити зарплату », - відповідає Альмодовар.

Доступ до цих речовин такий самий, як і в інших секторах, але законодавство про працю, яке регулює інші сектори, у цій групі відсутнє. Немає трудової угоди, на яку слід підписатись.

Традиційно рок-н-рол пов'язують з наркотиками, але порівняння цього сектору праці з іншими свідчить про те, що споживання було настільки ж присутнім, лише типологія речовин змінювалася. Наприклад, у адвокатській професії використання бензодіазепіни Я був на одному рівні з кокаїном в індустрії розваг.

Чи є у цій робочій групі більша «дозвільність» щодо наркотиків?

Дозвільність не така, вважає дослідник. "Сьогодні в цьому секторі існують компанії, що спеціалізуються на координації підприємницької діяльності, які постійно проводять наради з інспекцією праці, намагаючись навести порядок і заборонивши споживання будь-якої речовини в робочий час. Але як щодо обіду? Або у ванній? Ми не можемо контролювати це споживання, а також не можемо контролювати, чи споживав працівник перед виходом з дому. Але це правда, що умови праці сприяють тим, що працівники мають потребу "споживати, щоб витримати" ".

Ізабель Альмодовар, доктор медсестер, яка керувала дослідженнями та координатором наукового ступеня в Університеті Карденала Еррери в Кастельйоні.

Програма для підвищення мотивації кинути наркотики

У другій частині дослідження в цілому 50 із цих працівників із сектору розваг брали участь у п'яти групах програма мотиваційного втручання Спрямована професіоналами медсестер у співпраці з групою TXP CEU UCH і спрямована на досягнення відмови від наркоманії. Ці сеанси проводились у різних автономних громадах та включали групову терапію, призначену для досягнення таких цілей, як прийняття учасниками залежності, їх підготовка до ситуацій ризику вживання в майбутньому та прийняття мотиваційних стратегій повторного використання.

Як зазначає Альмодовар, “Перед втручанням 60% учасників заявили, що не мали проблем зі здоров’ям, Але після участі у нашій програмі цей показник знизився до 36%. Що ще, 88% не визнали проблеми залежності, однак після втручання 12% учасників підвищили мотивацію кинути наркотики ». Їм важко розпізнати свою залежність “, оскільки вони не думають, що мають проблеми. Для них це нормально, і вони не бачать наслідків у короткостроковій чи довгостроковій перспективі. Це спосіб бути спроможним протистояти довгим дням. Це скоріше фасилітатор для їхнього повсякденного життя ".

У цій програмі втручання вони спочатку відкривають очі на реальність. Експерт CEU-UCH пояснює, що, «крім того, що я медсестра, я є хіміком і старшим техніком з професійних ризиків, і, на жаль, я бачив багато нещасних випадків на виробництві, де наркотики відігравали дуже важливу роль. Це означає, що я можу розповісти їм реальність, яку вони розуміють. Так само "коли вони усвідомлюють свою низьку якість життя стосовно здоров’я, їх мотивація змінити свою поведінку щодо залежностей зростає".

Вимірювали ефективність втручання медсестер, щоб змусити їх змінити стадію та перестати бути доміркувальними (там, де вони вважали, що для них немає ризику), до споглядальних (де вони вже визнали свою проблему) або вжити заходів, вони розпочали з програми детоксикації. Однак рецидив вживання наркотиків не оцінювався.