Міністерство праці, соціальних питань та сім'ї Словацької Республіки встановлює Закон Міністерства праці, соціальних питань та сім'ї Словацької Республіки №. 533/2010 зб. щодо оплати харчування з 21 грудня 2010 року нові (вищі) норми харчування для внутрішніх ділових поїздок. Це положення №. 533/2010 Coll., Яка набирає чинності з дня проголошення у Збірнику законів. Він був опублікований у кількості №. 195/2010, який був опублікований 29.12.2010.
Тарифи харчування для внутрішніх ділових поїздок
Більш високі норми їжі для внутрішніх ділових поїздок у 2011 році:
| Ефективність | Часовий пояс | ||
| 5 - 12 год. | 12 - 18 годин. | понад 6 вечора. | |
| з 1 квітня 2009 року | 3,60 євро | 5,40 євро | 8,30 євро |
| з 29.12. 2010 рік | 3,80 євро | 5,70 євро | 8,80 євро |
| збільшення норми їжі на: | 20 центів | 30 центів | 50 центів |
Витрати на харчування підприємців у 2011 році
Закон про податок на прибуток визнає податковими витратами витрати на харчування, понесені платником податку з доходом відповідно до § 6 абз. 1, 2 (дохід від підприємництва та самозайнятості) за кожен день, відпрацьований у календарному році, щонайбільше в обсязі та в обсязі, встановленому на календарний день для часового поясу від 5 до 12 годин відповідно до Закону № 283/2002 зб. про допомогу на проїзд із змінами (з 29 грудня 2010 року сума становить 3,80 євро).
Підприємець може вимагати суми податкових витрат до максимум 3,80 євро за календарний день, лише якщо він не має права на надбавку за харчування у зв'язку з виконанням залежної діяльності, він не має права на надбавку за харчування на підприємстві поїздка згідно із Законом про допуски на проїзд. або не вимагає витрат на харчування у зв'язку з провадженням діяльності, що здійснюється в місці, відмінному від того, яке регулярно здійснюється.
При цьому мають бути дотримані такі умови:
- їжа демонструється для досягнення, забезпечення та підтримання доходу - доказ надаватиме документ про придбання ваучерів на їжу, документ про придбання ваучерів на їжу, рахунок-фактура, видана закладом громадського харчування, документ з електронної каси про покупку основного прийому їжі,
- витрати відображаються на рахунках платника податку або зареєстрований в обліку платника податків.
Якщо підприємець купує основний курс менш ніж 3,80 євро в певний день, наприклад за 3,20 євро він може застосувати суму 3,20 євро до податкових витрат. Навпаки, якщо він купує їжу наступного дня, напр. за 5 євро він може застосувати максимум 3,80 євро до податкових витрат.
Витрати на персонал
Податкові витрати складають надбавки персоналу надається на умовах, встановлених КЗпП. КЗпП зобов'язує роботодавця надати працівникові допомогу на харчування, а саме:
- не менше 55% від ціни страви,
- максимум для кожного прийому їжі - до 55% їжі, передбаченої під час відрядження тривалістю 5 - 12 годин (норма харчування за 5 - 12 годин відрядження - з 29 грудня 2010 р.) 3,80 євро). Максимальна сума податкових витрат становить 2,09 євро.
При забезпеченні харчування працівниками через юридичну особу або фізичну особу, яка уповноважена надавати послуги громадського харчування, ціна страви означає вартість ваучера на їжу. КЗпП встановлює мінімальне значення ваучера на їжу, яка повинна складати не менше 75% норми їжі, передбаченої для відрядження на 5-12 годин (3,80 євро), тобто вартість ваучера на їжу в 2011 році повинна становити не менше 2,85 євро.
Тарифи харчування для ділових поїздок за кордон
У разі відрядження за кордон працівник має право на оплату їжі в євро або в іноземній валюті за кожен календарний день закордонної відрядження на умовах, передбачених Законом про допомогу на проїзд. Харчування в іноземній валюті визначається залежно від тривалості закордонної відрядження за межами Словацької Республіки на календарний день, тоді як тривалість закордонної відрядження за межами Словацької Республіки поділяється на часові пояси до 6 годин включно, від 6 до 12 годин, понад 12 годин.
Якщо закордонна відрядження за межами території Словацької Республіки триває календарний день:
- до 6 годин включно працівник має право на надбавку за харчування у розмірі 25% від базової норми харчування,
- від 6 до 12 годин працівник має право на надбавку за харчування в розмірі 50% від базової норми харчування,
- протягом 12 годин працівник має право на надбавку за харчування у розмірі базової норми харчування.
Поточні норми їжі, діючі на 2020 рік, можна знайти в статті Харчування в 2020 році - тарифи.